有的人明明可以年薪100万,却停留在年薪10万干一辈子

最近大火的电视剧《三十而已》从播出到现在一路高开,剧中三个即将30岁的女人,都在面临各自人生的重大转折。

让我印象深刻的女主角顾佳,精明能干,每天在母亲、妻子、公司得力帮手的角色之间周旋,生活说不上绝对顺风顺水,但也绝对担得起中产二字。

顾佳在老公许幻山的烟花公司出现现金流短缺时,想到了她的“捷径”:助帮儿子做贵族幼儿园推荐的王太太挤进“阔太圈”,来拓宽人脉、挖掘订单资源

尝到了一点“人脉的甜头”后,顾佳认为找到了那条很好走的路,毫不怀疑的相信了阔太圈之首李太太,抵押房产、凑齐首付款150万,盘下了李太太的有机茶厂。

结果费尽心思,却掉入了别人的“局”,接手了“不良资产”。原本以为可以日进斗金,谁知却是个无底洞。

其实不光顾佳,做为成年人,我们都懂得一个道理:

不对等的“资源交换,是不会有结果的。

所谓人脉,不是你加到了王思聪微信,或者通过六度空间理论认识比尔盖茨

人脉的本质是“价值交换”,而其结果一定是共赢的。

罗振宇在跨年演讲时曾说过,一个人的财富基本盘,有两个部分:

第一、你自己的本事

第二、你和其他人连接的本事。

前者是1,后者是1后面的0。没有自己的本事,就算你认识的人再多,他们也不会是你的人脉。

圈子的背后,是足够的自我修炼。只有当你优秀了,才会有同样优秀的人来成就你。

如何提升自己的本事,以下3点思考希望能对你有所帮助:

1、想挣更多的钱,先让自己值那么多钱

在职场上,价值匹配原理体现的淋漓尽致,你值多少钱,就拿多少工资。要想让自己赚的更多,那就要想办法让自己更值钱。

而通过学习寻求突破口、不断迭代自己,是职场升级的重中之重。

我的朋友小居就是这样的例子。之前小居由于高考失利,只能进一所双非大学的工商管理专业读书。毕业后,她在一家中型电商公司行政部做行政助理,一做就是3年。

在这3年里随着年龄和资历的增长,小居危机感逐渐消失,进入了一段略微自我满足的“懈怠期”。

危机感一旦消失,真正的危机就慢慢到来。

公司老同事离职,来了一位985毕业北漂回来的高材生。短短1个月的时间,小居马上就发现了自己有无法弥补的劣势,这意味着如果公司有提拔的打算,她也可能不再是领导的第一选择了。

于是在给自己明确定位以后,小居马上寻找了一个突破口:提升自己一项有权威认证的能力

既然学历是无法回避的劣势,那么可以再提升专业能力的同时,顺便再拿到一个含金量充足的证书给自己加持。

于是她每天下班后给自己2-3小时的系统学习时间,学习过程中获得解决问题的方法,也能够一并应用到工作中来。小居以肉眼可见的速度成长,并且在之后公司行政主管竞聘中力压高材生,成功当选。

李尚龙在《你只是看起来很努力》一书中说:“在学习的路上,不要低着头看书,多去人才市场看看现在的社会需要什么专长,上网看看大型公司缺的是什么人,把一技之长磨的无可替代,变成自己喜欢的事业。”

2、努力成为复合型人才

一个很有意思的现象不知道大家发现没有,据《哈佛商业评论》的研究数据

世界500强企业中,有30%企业的掌舵人为印度人。摩托罗拉Adobe百事可乐联合利华等如雷贯耳的行业巨擘,其CEO级别的高管位置,都被印度人拿下。

当然,这并不是一个国籍神话,如果查一下任何一位美国知名公司印裔CEO或高管的学历,几乎有一个共同点:MBA学历。微软CEO有芝加哥大学MBA学位谷歌CEO有沃顿商学院MBA学位……

而同时,这些高管也都属于「技术+管理」的复合型人才。如今在印度,MBA课程已成为印度所有大学生的必修课,这使得他们的人才自身具有独特的优势,专业和管理都懂。

所以,当我们既懂把自己的专业领域摸透做好,又懂如何进行自我管理、按照发展路径自我提升时,职涯晋升必然会乘风破浪。

3、不下定义局限自己

教育部近几年公布的MBA数据来看,近八年来MBA报考人数一直呈上升趋势,2020年有超过22万人挤破头想拿下这学位,然而被录取的学生不足4万。

很多人一开始就打了退堂鼓,自我安慰:学MBA,也没啥用吧......

其实仔细想想,就知道为什么这么多人申请报考MBA:

1、职场能力

在职场生存,能力是根本。MBA针对职场人的学习,集合了管理、营销金融财务人力资源管理沟通等诸多领域,更注重实践能力,一次次案例训练带来的收获,学历背后的软实力,都可能是你今后想达成成就、实现发展的铺路石。

2、人脉复利

MBA除了课程内容对实力的提升,还有就是身边人脉圈层次的提高。

你的同桌很可能是你将来最大的竞争对手

邻桌有可能是你未来的老板商业伙伴;

你现在所经历的事业瓶颈期,你的同学也可能正在经历或经历过;

他们能够给你帮助或意见,告诉你怎样少走弯路,避免坎坷,这些都是你可能收获的财富

3、薪资涨幅

GMAC研究生入学考试委员会)曾对超过14000名商学院MBA校友进行了追踪统计报道,报道表明:

毕业20年,MBA校友的累积薪资平均为250万美元

而如果他们没有去读MBA,而是保持每年3%的工资涨幅,累计薪资平均大约为150万美元;

据不完全统计,中国MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万上,23.1%的人年薪50万—100万,35.5%的人年薪在30万到50万,平均薪资涨幅20%以上。

由此可见,读个MBA,获取思维的转变、前沿系统化知识体系和丰富的人脉圈,将已经获得的优势,积聚成更大优势,在当今社会,不失为一个好的选择。

如果你已经蠢蠢欲动,但对以下问题仍有疑惑:

你是否适合报考MBA

读MBA真的能解决你的职业问题吗?

MBA项目那么多,根据什么标准选择才靠谱?

如何找到适合自己的MBA项目?

......

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Q&A

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