职场求职面试官故意刁难,你该怎么办?

最近在看职场观察类节目《闪闪发光的你》,第一期的面试就让我们感受到浓浓的金融版“令人自卑的offer”。

节目讲述了9名实习生金融业高级导师的指导下,通过层层项目考验,最终竞争获得正式入职名额的历程。

一开始就是面试篇,从30名候选人中选拔9位实习生。面试导师问谢真:“为什么你三次实习经历都是一个月,这是什么原因?”“三个多月不可能做那么多事情,那我只能有一种解释,那就是你做得很皮毛。”

面试官的咄咄逼人,让我们为谢真捏了一把汗。

面试中被面试官故意刁难是常有的事,遇到这种情况我们该怎么办?以下,Enjoy:

作者:霍辉
来源:管理的常识(ID:Guanlidechangshi)

01.面试官为什么刁难你?

1.素质差,故意刁难

不否认,有的面试官的确素质很差,他们自认为比求职者高人一等,自以为是的优越感让他们傲慢地对待求职者。

殊不知,招聘与求职是个双向选择,你在面试求职者,同样,求职者也在面试你。

2.心理素质不好,情绪不稳定

换位思考其实很多面试官也很不容易,面对成百上千封简历,好容易选出一些候选人面试,结果发现面试的时候这些面试者水平都不怎么样,心里备受打击,心情不好。加上一天连轴转,面试很多人,非常疲惫。

面对表现不好的求职者,也许内心会崩溃,情绪自然不好,刁难面试者几句,也是有可能的。

3.情商低,不会说话

有很多面试官是专业技术人员,情商不在线,习惯了直来直去。如果求职者能力不够,水平差,他也会实话实说,丝毫不会考虑你的面子。

其实这是忠言逆耳利于行。面试结束,你冷静下来好好复盘,就会发现他说的并没有错,只是言辞犀利了点儿。

4.他不是“刁难”你,而是在“压力面试“你

其实,很多时候面试官并不是真正的刁难你,他只是在考验你。

在《闪闪发光的你》中,导师大量去否定谢真,其实是考验她,这是一种“压力测试“。

即使谢真有再多的实习、实践经历,在导师面前都是一样的,她实习3个月、10个月、1年,都会被导师竭力打击,因为导师是要看求她在这种压力下的表现。

一个人在压力下的表现,才是最真实的自己。面试官不想看到那些求职套路,只想看到一个真实的求职者。

02、什么是压力面试?

电影《天才枪手》里,天才学霸小琳策划了一起跨国SAT考试作弊案。

在SAT考试前夕,她做的最后一件事就是“模拟审讯”,提前做好排练,万一作弊被抓,让每位参与作弊的学生学会如何面对审讯。

这些学生被关在小黑屋里,回答一旦行动暴露,该怎么回答警察的提问,撇清自己。

其实,这就是一场压力测试。

压力面试也是一样,它是面试官有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力的一种面试形式。

面试官通过提出不礼貌、冒犯的问题,或者用怀疑、尖锐、挑衅的语气发问,根据你应对压力的反应来考察你的应变能力抗压能力情绪控制能力等。

为什么面试官要采用这种面试方式呢?

因为当你步入职场,会面临很多工作压力,比如,给老板汇报工作;被老板批评指责……你的抗压能力,决定了你在工作时可以承受压力的能力。

如果你连面试官的这点打击都受不了,工作中你可能会崩溃。

03、面对压力面试,我们应该怎么办?

1.态度要从容、淡定

综艺节目《初入职场的我们》里,张翰公司招了3名实习生,她们上班第一天,张翰给她们出了一道考题,轮到实习生张安回答时,张翰临时起意给张安换了一道考题。张安当时就蒙了。

其实这是张翰看好张安,想让她以后做经纪人,对她做的“加码”考核。

面对压力面试,我们就要从容面对,不要紧张,保持良好心态,控制好自己的情绪

如果感觉自己很紧张,或者被面试官激怒要发脾气时,不妨多做几个深呼吸,让自己迅速冷静下来。

只有在冷静的状态下,你才能对面试官的问题做出正确的回答。

2.不要被面试官打乱节奏,放缓速度

面对面试官的咄咄逼人,你不能乱了阵脚,跟着面试官的节奏,你只会更紧张。

在《闪闪发光的你》中,有位实习生用到一个小技巧,在面试官提出问题后,他坦白地对面试官说,以前没考虑过这个问题,能给我30秒的时间思考一下这个问题吗?

然后利用短短的片刻时间,脑子里快速地搜寻应对答案。然后理清思路,从容不迫回答问题。

这么做,不仅赢得思考问题的时间,还能缓和气氛,放松自己,避免因冷场僵局给自己造成更大的压力。

此外,你还可以放缓自己回答问题的语速,用重复或确认问题来增加思考时间,放慢节奏。

3.不卑不亢,赢回主动权

谢真在压力面试中,表现得特别好,得到导师们的高度赞扬。

面对导师的质疑,她稍微思索了一下,先坦然接受导师的观点,说明事实,承认自己的不足,然后再解释自己做的工作,没有导师想得那么多,但也没那么少,具体做了哪些工作,这些都是实习生惯常的工作。

不卑不亢、有理有据表达自己的观点,不被面试官的影响带进“沟里”,就能赢回主动权。

4.积极主动,不放过任何一个机会

张安因为实习考核临时换考题乱了阵脚,张翰就让她先出去准备,让其他的实习生先进来考试。等所有人都考完了,张安去问张翰自己还要继续考试吗?

张翰说“不用了”,张安就直接放弃了。

我看了都替张安着急。这是你最后的机会,怎能错过?死乞白赖、死缠烂打也要求老板看看你最后的结果啊,哪怕做得再差,至少能展示你锲而不舍的工作态度啊。

而张安就这么轻易放弃了最后的机会,导致最后她的考核成绩为零分。

面试中,不要以为所有的面试官都在故意刁难你,也许他在给你做压力面试呢。

好好准备,认真表现,抓住机会,你就能化被动为主动,祝你面试成功,早日获得一份令人心动的offer。

关于作者:霍辉。主业:世界500强企业高级工程师日产全球认证改善专家副业写作,多平台签约作者,前读者新媒体写作教练,全网阅读量上亿。微信: huohui72,公众号/头条号/百家号:霍霍的小世界。

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