为什么要培养内在的品格?建议所有人都看看

“生命抛来一颗柠檬,你是可以将其转化为柠檬汁的人。一点点的态度,却能产生大大的改变。”

文/王国斌
本文是作者2011年12月在东方红资管年终总结会上分享的内容。

在所有企业里,金融企业是最特殊的。金融企业的成功往往取决于无形资产,例如营销能力信誉、私人关系和风险管理能力。可以说企业真正的资本是每一个人,而员工有怎样的品格,公司就有怎样的品格。

我们为什么要培养内在的品格?我们首先要清楚外部监管和内生约束的关系。外部监管是从全局出发,厘清监管边界;内生约束是企业自身发展的需要,实现自我约束自我发现、自我报告、自我纠错的内部约束机制。如果说外部监管是医生看病、开药打针,那么全然依赖医生,势必会伤及一些健康的细胞;内生约束则是提高自身的免疫力,防病于未然。所以我们要从战略高度上看待我们的合规。

合规是公司文化,是价值观,也是生产力。对我们从事以代客理财为主要业务的公司来说,合规是内部控制的本质要求,取信于社会、取信于投资者、取信于政府监管部门是我们自身发展壮大的前提。“得到的越多,人们对你的期望越大,要求也越高”,外部监管和舆论监管对我们绝非求全责备。

个人的成长也离不开合规,合规也应该是个人职业生涯最重要的价值观和文化。我多次讲过,合规要从高层做起,从我做起,人人有责。要年年讲、月月讲、天天讲,宁可错杀一千,不可放过一个,不要有侥幸心理。培养内在品格的力量是我们自身合规建设的必然要求,也是最重要的途径之一。

我们的成长无法过分依赖外部的约束,一家公司的力量应源自其内在的品格,而品格的提升源自其员工的修养。我们的日常生活中贯穿着很多制度、程序、计划,就如同血液一般,每天贯穿流淌,如何制造新鲜健康的血液,有赖于员工的价值观、道德观,更基于每个员工的合规、责任、勤奋、诚实和耐心。

说到责任,我想到一个电影《荒岛余生》。它讲述了一个联邦快递员,因为一次偶然的海难,漂到一个荒岛上。为了试图找到一些赖以生存的东西,他将散落在海上的诸多包裹一一开启。很明显,在强烈的责任感的驱动下,他留了一个包裹未拆封。5年后,他终于获救,并成功将包裹送还给客户。在包裹上,他留下了一张纸条:“此包裹拯救了我的命。”这个包裹带给他的是对工作信仰的尊重,对工作不放弃的信念,这些支持着他求生的欲望,最终创造了生命的奇迹。换句话说,如果金钱本身成为你生命的支柱,那么你就已经身陷困境了。

我特别想强调的是,做我们这个行业的人,不应该让金钱成为自己的支柱。如果过分关注金钱,首先在合规上就会出问题。我们必须从职业生涯长期发展的角度,发自内心地看待和重视合规的问题。这是对他人的责任,更是对自身的责任。

此外,我还想在团队里特别提倡勤奋的品格。经过前几年的累积,公司员工在基本功的培训方面取得了一些成绩。我知道这个过程会很辛苦,但要成功,唯有不断地勤奋练习。我多次强调过:成功没有捷径,勤奋没有替代品。在投资这个领域,全力以赴不一定能做好,不全力以赴一定做不好;一个人可能劳而无获,但没有不劳而获。热爱是最好的动力,对待工作的坚持和专注会让你的内心变得强大,那些发自内心的东西是永远偷不走、丢不掉的。

说起勤奋,我前些日子看到曾任国家总理翻译的朱彤练习“同声传译”的事例。她在联合国译训班上学时,半年多时间要练1 000个小时。她说,起初听起来很可怕,练习时也没觉得有什么进展,丧失了信心。可等她真练到了1 000小时,就有了质的飞跃。勤奋能激发生命的张力,我们的成就是可以超乎自己想象的。生命抛来一颗柠檬,你是可以将其转榨为柠檬汁的人。投入一点点的态度,却能产生大大的改变。

在持续的商业“赛跑”中,保持良好的记录很重要,我们是没有近道可抄的。我想,诚实是我们最好的策略之一,使用阴谋诡计也只不过说明我们没有足够的智慧去以诚待人。很多事情,不是不报,只是时候未到。市场上那么多的商业丑闻就是最好的例证,我们不能重蹈覆辙。如果你左手拿着诚实,右手握着耐心,那么你将受益无穷。诚实是一种由内而外的品德力量,不论你是投资经理,还是销售市场中的服务人员,它都是你最好的策略和武器。投资有时候很苦闷,经常会遇到一些“黑天鹅”事件。但是,你若不贪婪,生活就不太容易欺骗你,真正诚实的投资者,轻易是不会上当受骗的。记不清谁说过这样一句话:能力能让你到达巅峰,但只有品德才能让你留在那里。

耐心和激情也是异常重要的品格。没有激情是无法拥有耐心的,没有耐心,激情也是无根之木。很多国际上知名的成功品牌都有一个相同的特征,就是有足够的耐心和激情。在别人疯狂扩张的时候,它们有耐心,保持平常心;在反周期的时候别人倒下了,而它们则坚持生存,得胜利。做投资的人,一定要研究你想进入的市场,要对它们产生兴趣。这个行业里最为重要的事情之一就是要对你交易的东西感兴趣,否则,交易就成了一件苦差。关键在于,一方面要对你选择跟进的领域或市场保持激情,但另一方面,千万别让感情的阴云影响了你的判断。

在我们这个领域,如果一个人有耐心在一线做投资10年、20年,甚至更久的时间,那他大概率会成为市场上最有声望的投资家。20年后,他可以出书,当教授,到处演讲,无人可媲美。因为这个市场上太多的人“被”领导而离开了第一线,包括我自己就是这样。很无奈,当然我没有放弃,我仍然很热爱,但付出就要加倍。耐心和激情对每一家公司、对团队里每一个成员来说都是不可或缺的重要品质。大家想想,垂垂老矣的巴菲特李嘉诚还在做长期投资,我们这个年龄有何理由不耐心、不充满激情?

成功投资是件艰难的工作,必须要有千倍的热情去做分析和行动。要有确定的激情、确信勇气,还要有严格的自律。交易中的自律,怎么强调都不过分,我们都是人,都会偏离自己所知的正确方向。自律不但是一种关键的品质,而且也是一种需要不断修炼的目标,它是交易中的绝世武功。

还有很多重要的品格我就不一一列举了,我希望我们的团队能在合规、自律、责任、勤奋、诚实、耐心、激情、勇气方面不断加强和提升。培养我们内在的品格力量,这是我们公司成功的基础。

王国斌 著
湛庐文化 出品

泉果基金创始人、君和资本联合创始人东方资产管理创始人王国斌力作;近30年金证券投资从业经验积淀而成的投资札记;完整展现王国斌始终看好中国、看好资产管理背后的思考。

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