企业裁员必做的一项“份外”工作

  2009-01-14 来源:新浪博客  文/蒋小华

  最近不少的企业迫于无奈裁员,包括不少的知名企业。在金融危机就业严峻的双重压力下,企业采取裁员的策略显得异常的艰难。在是否采取裁员的问题上,不少老板的内心矛盾重重。我的建议是,如果必须采取裁员才能拯救企业,那就遵循市场逻辑,勿需陷入两难境地,因为市场是最好的裁判。当然,在裁员时,遵照劳动法是基本的前提。

  同时我认为,更重要的是企业在裁员时,人力资源部或专业的老师有必要给员工进行心灵的洗礼,送给被裁员工一份重要的精神食粮---让员工一路走好!无论对企业还是员工都有积极的意义。下面是我在协助企业裁员时的演讲摘录:

   1 个观念:祸兮福兮由自己决定

  也许我们是不幸的,但是抱怨也是无济于事。有一问题我们必须要搞明白,通常情况下企业裁的会是什么样的人?答案是那些不是不可替代的人。所以,我们要思考:为什么“受伤”的是我?社会对每个人是公平的,今日的结果是昨日种下的因。也许我们还不够努力与认真,也许我们缺乏足够的职业规划等等。此时,若我们能够清醒地认识到自己的不足,并彻底的改变自己,这场“灾难”对你来说未必是件坏事。裁员固然是一种挫折,但是每一个挫折也是一次学习的机会。即使遭遇了裁员,不要把它当作生活的惩罚,而当成一个新的起点,它就可能是你一次浴火重生的机会。因为你可以去寻找你更喜欢的工作,可以考虑是否好好地充电并提升自己,并积极努力地寻找更适合自己的职业,不是吗?也许你没有任何的问题,你一向表现得不错,如果“灾难”还是降临到你的头上,不要悲伤,不要怪罪别人。关键是要找到一个热门的职业,更要找到一个自己热爱的工作。因为只有真正热爱的工作,才能激发起内心的斗志。不要把这种挫折当作惩罚,要当成继续前进的动力。为了防止再度被裁员,在平时工作中不仅仅要更加努力,也要主动推销自己,多学习新技术,拓展自己的视野。今天的不幸也许是明日的大幸,关键在于自己如何看待这件事情,至少也是你人生的一笔重要财富

   1 个心态:平常心与感恩心

  企业裁员是基于市场的一种理性行为,一种无奈之举,应该用一颗平常心去面对。对于进入裁员“黑名单”的人来说,被裁时会感到茫然和疑虑,甚至对自己的能力丧失信心。如何在心理和未来工作规划上化“危”为“机”?不同的人有不同的应对方式,但有一点应该明白,以前强调对企业忠诚,现在更应该说,不是忠诚一家企业,而是忠诚自己的职业,把自己做大做强,这样才能度过各种“险滩”。虽然如此但不能对生命失去信心,前途的掌握是依赖于自信。可以利用这段闲暇让自己重新梳理一番,确定好目标,继续寻找自己的职业定位。同时,我们要心怀感恩,有一段话说得好:感恩伤害我的人,因为他磨练了我的心志;感恩绊倒我的人,因为他强化了我的双腿;感恩欺骗我的人,因为他增进了我的智慧;感恩蔑视我的人,因为他觉醒了我的自尊;感恩遗弃我的人,因为他培养了我的自立。今天的不幸可能是明日大幸。也许,我们从此走向你更喜欢的工作,甚至可以大胆地创业,过去的安逸让你下不了决心,今天没有了退路可能是就是一条出路。

  有一位猎人,他经常去山上打猎。从家里出发去山上,要绕过一条沟。这条沟不宽也不窄,但深不见底,又蜿蜒很长,要费很多时间才能绕过去,他想跃过去,但又不敢尝试。那不见底的深谷,万一掉下去就没命了。有一天,猎人射杀一只金钱豹,一枪没打中要害,豹子反扑过来,猎人来不及再给枪上药,连忙躲闪。最后被豹子追到这条山沟边。眼看着豹子就要追上来,猎人顾不得了,眼睛一闭,用力向前一跳,他竟跳了过去,豹子却落入了山沟。退路往往是扼杀行动的魔鬼!没有退路勇往直前,可以创造新的大路。许多的成功人士告诉我们,当初之所以创业皆因为没办法,被当初的环境所逼的,没有其它可选择的路。当你这样想时,你的人生将开始改变,通往更加光辉的大道。

   1 个建议:尽早就业,但切忌盲目

  如果可能的话,被裁掉的人员应该尽早再就业。很多人有这种想法,年底了,招聘单位比较少,先调整一下,然后明年再找。这种做法在目前这个时机是不够稳妥的。因为明年的就业形势仍不明确,有可能比现在还坏,到时候面临着就业机会减少,被裁员的人还在增加。另外,很多人有过工作经验后,对自己在职场上的发展有期望,这与主动跳槽不一样,主动跳槽是让自己的职业生涯发展上一个台阶,而现在是被动的,现在至少要保障职业生涯的延续性,降低对职位薪酬的要求,保持一个与自己原来持平或稍低的薪酬水平,都是可以的。但是,又不能为了工作而工作,跨行就业是非常不明智的。降低自己的期望值,以先就业为基础,经历这个低谷后,再考虑重新择业的问题。当然不可盲目就业。盲目就业会造成“饥不择食”的弊端,自己再次选择的工作发展方向和自身兴趣爱好、专业特长大相径庭。另外,还容易导致一个很低的工作起点,会影响以后的发展。可以一边进行短期的充电,如通过培训进修一下,一边找合适的工作。另外,就业危机创业良机,机遇裁员条件允许的话,创业不失一条好途径。具体介绍见2008-12-30的博文《蒋小华:就业危机是创业良机 》。

   1 个故事:羊与狼

  一只羊到了天堂对圣彼得说:“我的头上长着一双角,是攻击敌人和保护自己的武器,但我为什么总是被狼吃掉呢?”

  圣彼得说:“虽然你和狼都是哺乳动,但是你是以草、乔木和树叶为生,狼以食肉为生。在地球上,只要是有水的地方,就有野草,你想吃只要张嘴即可,生存比狼容易得多。而狼想要生存下去就必须战胜对手,吃掉对手。正因为你们生存条件太好,所以你们安于现,缺乏上进的意识,虽有羊群,但没有发挥团队的力量。而从狼身上可以看到它们具有敏锐的嗅觉,向猎物发起攻击的时候,有种勇往直前的勇气和不屈不挠的精神,它们把凶狠和机智结合起来,提高了战胜猎物的能力,并且狼有超强的团队精神。这就是你们之间的差别,也是你被狼吃掉的原因。”

  羊的命运并非上苍安排,从其祖先选择以吃草为主的那一刻开始就决定了它们的宿命。在广袤无垠的草原上,草是如此容易获得,只需低一个头,随时都能填饱肚子。安逸从来都是滋生懈怠和退化本能的杀手。羊的生存方式,注定了它们成为被追逐的角色。而狼的捕食者地位,也是从其祖先决定食肉的那一刻就已经注定了。为了更好地生存,狼必须奋斗!强者生存,弱者淘汰,这是进化论的核心观点,同时也是大自然不变的天条。不经过风吹雨打长不成大树,不经过千锤百炼难以炼成钢!谁能成为大自然的王者,谁就有主导权。在动的世界中如此,人类同样如此!

  把这份“食粮”概括为二句话:

  卓越是磨炼出来的,优秀是淘汰出来的!

  什么让你痛苦,什么就让你强大!

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