年终想跳槽!你准备好了吗?

  俗话说,机会只留给有准备的人,这句话同样适用于那些准备跳槽的人。不管是因为想寻找更适合自己工作,或者是因为想换一个环境而选择跳槽,在做这个决定之前,你否有对自己的职业规划进行思考,对自己未来的定位是否有明确的目标,是否下定决心?这些都要自己给自己一个清晰的回答,这样才能走好未来的路。看看要跳槽的你有没有做好以下的准备呢。

  1、清晰定位,职业目标是引领职业成功的关键

  准确地为自己定位,认清自己未来的发展方向和定位,清楚自己的各项能力,这些是跳槽前的一个前提。自己是否具备足够丰富的职业经验也是必不可少的。如果只是盲目跟风或跟着感觉转行是肯定行不通的,这是心理准备。

  2、做好简历,提前进入求职状态

  一份好简历犹如一件漂亮的嫁衣,而你获得面试的机会,90%来自那份简历,当然要慎之又慎。跳槽者要注意简历中的自我评价,许多企业看看你对自己的认知是怎样的,而且要突出自己专长。跳槽前必须记录并整理好自己以往的工作成绩。工作成绩不必一鸣惊人,可以从点滴的成绩记起,这样可以展现自己的东西写进你的简历,用成功的业绩去说服招聘考官。

  3、选择恰当的时机

  每个行业都有季节性,如果你选择跳槽和转行,都要考虑这个行业的时间因素,比如学校,招聘都是在寒暑假,开学的前10天左右基本定员。选择自己职业目标正在上升的时候跳槽或转行,将为提升自己带来有利时机。如果在行情启动初期起跳,机会大于风险,而且还能有充分的时间了解新公司、新职位、新老板,万一跳槽之后不可心,还有机会再次选择,如果是在行情末期,职场已经从热火朝天、轰轰烈烈逐渐进入尾声、变淡变冷,这个时候起跳,虽然看起来职位还不少,但是适合自己的职位选择范围很小,而且万一起跳后落不下去,那么风险将大于机会。

  4、“环境”不好不跳

  为了顺利地跳槽到目标公司,一定要咨询后、规划好再跳槽,否则就会屡跳屡败。你要提前进行如下的精心准备。对新目标的选择,不同行业的企业文化是不一样的,求职者要适应新公司的规模,适应新的岗位工作节奏。新企业的环境能不能让你的专长在这里充分发挥,公司是否能为你的未来发展提供一个平台,新的部门会有什么样的同事,待人是热情友好还是冷漠无情,了解这些工作的性质以及所需个人特质和专业技能等,这些都是你进入一个新地方工作之前应该了解的内容。

  5、做好现在的工作

  不要让现在工作的公司知道你想跳槽:公司知道你想跳槽,对你会有所提防,一般不会再委以重任,会限制你晋升加薪的机会。谁都不能确保自己一定能在某个期限内找到合适的工作,找工作中的很多因素都不是自己能控制的,找工作期间尽量不要影响现有的工作,不要新的工作没找到,又丢了旧的工作。在专业的人才网站可以很方便地将你的简历递交到用人单位的手上,如果还没有准备充分,如果对自己还不够的自信,可以先试试网上求职办法

  跳槽是员工对自己的职业和发展目标重新进行的一次全面规划,为的就是使现在的工作状态更加接近理想的生活模式。跳槽既不是可怕的事情,也不是什么值得羡慕的事,关键是要跳得值得。不要盲目跟风的跳槽,一定要经过深思熟虑,如果只是出于意气,追求过高的薪水或者是过高的职位,这样做的结果只能是人仰马翻,重重地摔一跤。跳槽会使行为人付出资源与时间的代价,所以,决定跳槽,一定有非跳不可的理由,同时也要有一个预期的跳槽目标,也就是说,跳槽一定要给自己一个最合理的理由,并且选择一条最理智的后路。

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