发表时间 | 标题 | 评论 | 喜欢 |
---|---|---|
2017-08-28 10:49 | HR应该走全能路线还是专业路线? | 0/9 |
2017-09-07 12:50 | 企业用人引骂战:只用985名校精英还是70分的人才? | 0/5 |
2017-08-07 09:28 | 李文星之死,给网络招聘业敲响警钟 | 0/3 |
2017-08-04 10:17 | 10年资深招聘HR:揭秘你不知道的面试发问技巧 | 0/14 |
2017-07-27 06:26 | 药企招聘,拒绝以下这四种人 | 0/6 |
2017-07-28 14:20 | 职场中死得很难看的,99%都有这两个问题 | 0/6 |
2017-07-28 18:15 | 想成为不可替代的人,请 从Ctrl V转变为 Ctrl C | 0/35 |
2017-07-26 07:46 | 一说招人就“面试”,这可能是搞砸招聘的重要原因 | 0/3 |
2017-07-26 15:01 | 假如你是老板,会聘用现在的自己吗? | 0/9 |
2017-07-19 10:59 | 我绝不录用没有“欲望”的人! | 0/19 |
2017-07-10 14:26 | HR桌面必备的100个公式,果断收藏! | 0/12 |
2017-07-04 11:39 | 公司的这些坑,你都遇到过哪些! | 0/10 |
2017-07-03 15:14 | 运用冰山模型进行面试,帮助HR探测候选人的胜任力 | 0/6 |
2017-07-03 09:58 | 国内外的COE有啥不一样? | 0/4 |
2017-06-30 15:42 | 面试一个人,靠客观评价还是主观感受? | 0/10 |