人才
| 发表时间 | 标题 | 评论 | 喜欢 |
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| 2022-05-06 14:19 | 提升领导力，组织数字化转型的制胜之道！ | 0/6 |
| 2022-04-11 14:24 | 职场混沌：读书的好，别在变局到来才知道 | 0/9 |
| 2022-04-15 10:38 | 优秀员工必备的三大基本素质：有态度、能执行、肯思考 | 2/4 |
| 2022-03-29 09:15 | 北大毕业博士诈骗2600万获刑10年：人这一生，最该看透的三个真相 | 0/9 |
| 2022-03-29 11:05 | 什么样的领导会把员工用废？ | 0/7 |
| 2022-03-21 08:58 | 大厂裁员频上热搜，关于“35岁危机”，这是我看过最中肯的建议 | 1/10 |
| 2022-03-09 10:40 | 我们的敌人是疫情，不是彼此 | 0/16 |
| 2022-03-02 11:33 | 空降来的高管，最好先缩小了用 | 0/4 |
| 2022-02-23 09:36 | 这4个原因，让99%的组织变革走向了失败 | 0/4 |
| 2022-02-22 09:54 | 高管不能和企业共患难，是不是应该受到谴责？ | 0/2 |
| 2022-02-21 10:55 | 职场工作放下心理优越感，打磨硬能力 | 0/21 |
| 2022-02-17 15:10 | 人到中年，为什么朋友越来越少？ | 0/6 |
| 2022-02-11 16:33 | 任正非：选择优秀人才的标准：“心里不长草！” | 2/32 |
| 2022-02-09 16:28 | 这个毛病不改掉，你的年终奖只会越拿越少 | 0/5 |
| 2022-01-21 10:44 | 判断一个人能否当老板，看这3点就够了 | 0/29 |