权利≠权威 服从≠追随 必要的威服是需要的，尤其在刚接管团队时但长期的业绩还是靠真正的领导力，需要一群追随的人
2019-11-01 17:37 评论于《 管理者，如何建立自己的权威？ 》
专注的做深入，其他难以代替，无论是个人还是企业。人的强大的认知思想思维心态学识沟通方式可以改变很多东西。管理好自己，提高并分配好自己的经历。完全可以碾压整个世界
2019-11-01 09:51 评论于《 小孩子才愁找工作，成年人讲究职业资源配置 》
作者用自己身边的事例给我们指出怎样做事闭环，做事闭环在职场上是非常重要的，关乎自己在同事和领导眼中的地位，一个做事闭环的人，会让人觉得你很靠谱，值得托付事情，对今后的升职有很大的帮助，感谢作者同我们分享他的见解和想法！
2019-10-31 14:50 评论于《 做事不闭环？难怪老板不信任你！ 》
作者所阐述的观点还是比较客观的，但是对观点的论证过于简略，比如“解决浅层学习的障碍”，就过于简短，一笔带过。
2019-10-31 13:10 评论于《 学以致用：避开低效学习的陷阱 》
创业对于不同家庭背景的人概念是完全不一样的。资本雄厚的，投点钱去玩玩试试，不行就当交学费了。像这种卖房创业的，等于是把自己逼到了悬崖边，不成功便成仁，勇气固然可嘉，但是行为近乎愚蠢。人生不是电脑，没有重启键。
2019-10-31 11:48 评论于《 辞职去创业？请以投资角度去分析 》
沟通，确实是一门艺术。有些人无论说什么都听着很有道理，除了语言本身传递的信息以外，更多的是气场，眼神，动作以及原来留在你心里的形象。
2019-10-31 11:35 评论于《 这5大职场沟通误区，造成你90%的沟通问题 》
分析的非常深刻！学习最重要的还是要学以致用，格物致知。在现在这个信息大爆炸的世界，每天大脑接收到的信息量是非常庞大的。其中大部分像棉花糖一样，看似丰满，其实毫无内核，作为读者，看完就忘也不足为奇。
2019-10-31 11:20 评论于《 学以致用：避开低效学习的陷阱 》
受用
2019-11-02 11:07 评论于《 选择成为少数人，你就成功了一半 》