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作者不错
2018-02-13 02:08 评论于《 2017焦虑与舒适的互联网人 》
好
2018-02-13 02:06 评论于《 贾平凹:凡是太显山露水的,都不足怕 》
勇气
2018-02-13 01:27 评论于《 北京市长清华震撼演讲:做到了这三点,就能从每一次经历中收获更深的理解 》
焦虑
2018-02-12 23:13 评论于《 焦虑的4个层次,你在哪一层? 》
看
2018-02-12 23:06 评论于《 用这种思维赚钱,可以应对人生90%的问题 》
喜欢听成功者谈道,更喜欢从失败者身上吸取教训
2018-02-12 16:03 评论于《 北京市长清华震撼演讲:做到了这三点,就能从每一次经历中收获更深的理解 》
现实中,我不怕困难的事,因为花点时间动动脑子,总是会有解决的时候。其实,我怕难缠不讲道理的人!
2018-02-12 12:26 评论于《 一美元的高贵 》
自勉:优秀的高管从来都致力于改正错误,而不致力于自我忏悔。
2018-02-12 09:32 评论于《 职场女性:宁可自负,也不能自卑 》
这样做只是员工而已
2018-02-12 09:27 评论于《 职场上,要想少做无用功,请确认再确认 》
回复zww : 嗯
2018-02-11 22:22 评论于《 美女居中,你和情敌各居一侧,如何抱得美人归? 》
说话方式是门需要研究的艺术
2018-02-11 20:01 评论于《 最简易的人性套路, 一招玩死欺负你的人 》
意思是积极主动不要怕犯错,不是叫你作死
2018-02-11 17:47 评论于《 年轻人最大的资本是什么? 》
随着年龄的增长,感觉自己越来越low了,什么技巧也没学好
2018-02-09 21:02 评论于《 在500强花了10年,学到的5个表达套路 》
我觉得,工资高低没有那么重要,重要的是不能让员工的生活水平降低,在生活水平不断提升的情况下,好的平台才能留住人才。
2018-02-09 08:45 评论于《 董明珠:留住人才的关键,不是高薪,而是平台 》
工资低了再好的平台也就不住人
2018-02-08 22:29 评论于《 董明珠:留住人才的关键,不是高薪,而是平台 》
作者不错
2018-02-13 02:08 评论于《 2017焦虑与舒适的互联网人 》