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“我爱死工作了,连休假都是一种折磨。”

1

我猜你可能和很多人一样,一直在纠结这个问题:

一份工作,就应该是受苦,还是说可以成为享受?两者的区别,就是看挣钱多不多吗?

先不着急,我的回答放在文章最后。

你也看到了,标题我加了引号,它其实是一个人的原话,是我在老东家的一个前同事说的,姑且叫他老袁吧。

老袁和我之前在某国常驻,中午食堂吃完饭,我俩常常溜到公司旁边小商场的二楼走廊里,一边肆无忌惮用中文评价来来往往的外国妹子,一边有一搭没一搭的聊天。

那会儿我觉得,老袁是一个对工作不满,一天到晚都在抱怨的人,光在那个走廊里,他就无数次跟我说,每天早上来上班,他在公寓楼下拦出租车的时候,都在想:

“车子呀,求你呀,千万别来啊,让我晚点到公司吧。”

等他上了出租车,又在心里哀叹:

“车子啊开慢点吧,别那么快到啊。”

每次我说老袁,既然你丫上班跟上坟一样,不如申请调回国吧,或者干脆辞职算了,要不然,我都替你糟心啊。

他总是回答:

“回国?那出国补助就没啦,还有年终奖也要少好多,我还得养家,还有老婆孩子呀!”

我只能苦笑,心想去你大爷,下次我还安慰你我就是有病。

2

后来,我们陆续回国,听说老袁跳槽去了一家外贸公司,经常出没深圳香港一带。

有一回我去香港出差,约他吃饭,他一边大嚼特嚼港式烧鹅,一边电话接了一个又一个,都顾不上跟我说话,就连穿着清凉的港妹经过,都没工夫瞟上两眼。

我说老袁,你这个态,跟在国外不一样啊,很不人道嘛。他笑笑:

“哈哈哈哈确实不一样。其实我现在挣得还不如那会儿多,但是这份工作我他妈太喜欢了。”

我问为啥?他说:

“你看哈,我那会儿在国外,层级又低压力又大,内部还扯皮,一天到晚开会吵架烦都他妈烦死了。”

“现在老板给平台,挣多挣少全看自己,好多事都我一个人说了算,还能带几个小弟,哎,单子谈下来是很有成就感的你懂吗!”

当时,我的新工作也就是凑凑合合,基本上属于给钱干活的状态,所以还真理解不了这个“成就感”是啥意思。

只是挺羡慕他的。

直到后来,我加入现在的公司,一点一点把市场做起来,体会过不少也思考过很多,有时候会想起老袁的话:

“我爱死工作了,连休假都是一种折磨,你别不信啊真是这样的!”

哥们,我当然信,因为我现在就是这样。

3

你一定听说过“马斯洛需求层次理论”,意思是人的需求像阶梯一样,从低到高分五种:

生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

对我来说,以前这些都是概念,前三个可能好理解一点儿,可什么叫“尊重需求”、“自我实现需求”呢?

没体会过,我真没法知道。

现在,我带着团队客户谈合作、谈发展,虽然是代表公司吧,但换个人来真不一定搞得定,我的价值得到人家认可,人家那种打心眼儿里的尊重,就满足了我的“尊重需求”。

我帮公司,给客户创造价值,不光自己挣到钱还影响到那么多人,怎么讲,因为我的努力,那么多人得到了好处。

这就叫做“自我实现需求”。

就是老袁说的,“成就感”。

有人说,人家老板才会有成就感吧,你一个打工的,谁信呢?

这个不对,真相是:

一个老板如果找不到成就感,那他当不了老板,所以你看到的老板,再苦再累,都是很有成就感的。
打工呢,没有成就感你也能勉强维持,就像当初的老袁。有成就感的打工仔,同样是有的,比如现在的我。

说句心里话你还别不相信,有时候项目来了,我不光没有一丁点儿的厌倦,反而特别兴奋,有时候睡觉躺床上,都在盼着天亮好早点去公司

是不是很贱,但真就是这样啊。

人追求成就感,反过来,成就感又会改变一个人,让他越来越认可自己,欣赏自己,然后拼了命地继续追求成就感,形成一个正向循环。

那么你可能会问,那些真的为成就感工作的人,究竟会变成什么样子呢?

我觉得会有三个很厉害的特点。

4

第一个,是年轻。

这里当然不是年龄,而是人的气质

有一次,我和几个老板一起吃饭,有一个50好几了,另外几个也是40来岁,他们看起来,就普遍比实际年龄要年轻。

酒喝多了,聊到年龄这个事。

我说,你们知道董明珠多少岁了吗?大家拿出手机一查:我去,1954年,已经65岁了。

我又说,你们看网上流传的董明珠的同学会照片,他们拿过来一看,一个个哈哈大笑。

有高成就感的人,一天到晚跟打了鸡血似的,做起事儿来风风火火,久而久之,精气神就是和常人不一样。

我也经常跟政府的人打交道。跟他们聊起有些过世的领导,许多是刚从位置上退下来没几年,人就没了。

为啥呢?

因为他们在任时,肩上责任、手里权力都特别大,几句话能改变成千上万人的命运,几年时间就可以造福一方百姓,虽然是给国家、给政府“打工”,但他们使命感、自我成就感非常强。

可一旦退休,没事儿可做,整个人就会迅速“颓”下来,这里不是颓废的意思,而是精气神没有了。

人没有精气神,就容易老,身体很容易走下坡路。

高成就感的人的第二个特点,是“有瘾”。

我说的当然不是烟瘾酒瘾什么的,而是追求“自我实现”的瘾。

有个朋友跟我讲,他儿子读初一,之前天天手机游戏,怎么说都不听。

后来看明白了:儿子游戏玩得好,小小年纪就在里面当老大,牛哄哄地指挥其他成员,灭掉对手下比赛。

换句话说,玩手机游戏可以带给他“自我实现”的成就感。而现实里,他只能做一个普普通通的中学生。

孩子一旦尝过这种感觉,那必须会“上瘾”啊,就不断去追求,哪怕挨打挨骂,哪怕学习一落千丈。

对于成年人来说,人生像不像一又一场游戏呢?

太像了。

前些天去世的企业家褚时健,大家不怎么知道的,是他出任玉溪卷烟厂厂长之前,在一个彝族傣族自治县,通过钻研技术改善管理,把当地的糖厂扭亏为盈。

这事儿引起轰动,从全厂职工到地方官员都特别兴奋,他的才干得到所有人的极大认可。

褚时健在人生游戏里,体会过这种“自我实现”的快乐,从此一发不可收拾,跌倒,爬起,跌倒,爬起,80岁高龄了还去山上种橙子。

为什么他闲不下来?因为“有瘾”。

一个人具有高成就感的第三个特点,是自带“王者之气”。

这个词儿有点装,但我觉得真挺贴切。

认识许多老板企业高管,也认识一些继承了家业的富二代

这些老板和高管,没有一个不是从死人堆里爬出来,经历过、征服过无数的挫折、屈辱,刀口上舔血,一步步才有今天。

他们身上交织的那种沉稳又霸气,内敛又狂妄,真诚又狡猾的气质,你没经历过,怎么样都学不会。

而且,一个人可以支配的资源越大(不一定是占有,比如大国企的高管),这种气质就越浓厚。

那么富二代呢?

如果只是继承,而不是把父辈的生意往大了做,或者自己开辟一个新领域,那么,他就没有机会在真实的世界里摔打,品尝打碎牙齿和血吞的滋味,也没机会从痛苦的深渊里,挣扎着爬出来。

造成的结果往往就是,不少富二代身上缺少这种“王者之气”。

打工也一样,一个500强的大区经理,一路拼杀上来,那种君临天下的风度,你一个小县城的杂货店老板,完全没法儿比。

这种高成就感的“王者之气”,渗透到你能看到的任何一个行业,比如拍电影。

说句不怕招黑的话,同样是一部电视剧《上海滩》,你看周润发和黄晓明两个版本的许文强,给人的感觉就是一个天上一个地下。

稍微百度一下两人的身世,这很好解释

5

看到这里,你可能会问:格总,你说的都是商界、职的人,他们挣钱那么多,当然有成就感啦!

还真不是。

我的家族里有不止一位老师,教师这个职业,清贫、寒酸往往是标签,但是你看一个老师站上讲台,举手言谈的气质,和平时真就不一样,谈起自己的得意门生,人家脸上那种成就感、幸福感,你敢说是假的?

还有那么多高龄的老医生不愿意退休,一站好几个小时做手术;受伤无数的老警察不肯退居二线,非得在一线破大案要案……

为什么?因为能挣大钱?当然不是,还不是因为“成就感”嘛。

前段时间,马云说了一些关于996的话。

里面有两句,我觉得很中肯:

如果你不热爱,哪怕8个小时你都嫌很长,如果你热爱,其实12个小时不算太长。
如果你8个小时工作都不快乐,你做的这个事情就没有意义,你也不舒服。你干吗呢,8小时不知道干嘛,没有意义,所以即使你不996,你也不知道干嘛。

马云说的“意义”,其实就是成就感。如果你真的体会过一份热爱的工作,那么你绝对懂他的意思,如果你从来没有体会过,那就是“夏虫不可语冰”。

他谈论的是“尊重需求自我实现需求”,而大多数人在乎的,是“生理需求、安全需求”。

“生理需求”、“安全需求”当然重要,可我还是希望,你能寻找到“尊重需求”、“自我实现的需求”。

你会上瘾,会更年轻,会慢慢积累起“王者之气”。

你会更加认可自己,欣赏自己,人家说的那种不在乎外界评价,“听从内心的声音”,你真的就可以做到。

6

现在,我来回答文章开头的问题:

一份工作,就应该是受苦,还是说可以成为享受?两者的区别,就是看挣钱多不多吗?

我想说,工作是受苦还是享受,仅仅取决于你能否获得成就感。

关于成就感,我的建议是:

  • 一份没挑战、也没痛苦的工作,绝对带不来成就感;
  • 一份没有掌控权、只是听话干活儿的工作,也永远带不来成就感;(完全没有掌控权的工作,其实是极少的)
  • 你要是缺钱,就去干能挣钱的工作,在这个阶段,挣钱越多你会越有成就感,别矫情,把个人喜好放一边去;
  • 如果你不那么缺钱了,就去做自己喜欢、有挑战的事而且坚持下来,你会超有成就感,可以的话,顺便把钱挣了;

我还想说,即使到了一定岁数,也不要把换行看得那么可怕,我30岁左右不止一次换行,31岁换到现在的行业,折腾来折腾去,还不是活得好好的,你看这个公众号,广告我都懒得接,一不小心就写了200多篇哈哈哈哈。

最后,那种“我爱死工作了,连休假都是一种折磨”的快乐,我希望你们每个人都能拥有。

  • 作者:格总,职老司机,80后段子汪,干货有洞见,鸡汤有思想,你要不要来尝一尝?微信公众号:格总在人间(ID:I-Gargamel)

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