如何才能从事高自由度的职业?推荐25个自由度比较高的职业

有位小伙伴正在找工作,不想受太多约束,问我有哪些自由度比较高的职业

确实,我对职业自由度有深刻的体会和认识,一方面是我从2017年7月起自由职业,到现在已经四年多了,有切身体验,另一方面,我已经为1600多人提供过职业咨询服务,了解许多职业的信息。下面我就从三方面来聊聊这个问题:

当我们谈论职业自由度是在谈些什么?
我所知道的50种高自由度职业
如何才能从事高自由度的职业?

接下来我们逐一展开来聊,篇幅会比较长,约5000字,读完有挑战,但有助于更好的理解自己所做工作,还有助于明确更能带给自己幸福感的工作方向。

一、当我们谈论职业自由度是在谈些什么?

谈到职业的自由度,不同的人有不同的理解,根据我多年的自由职业体验和1600多职业咨询案例,总结来看,自由度通常包括六个方面。

1、工作时间自由

工作时间自由指你可以根据自己的需要选择工作时间。

上下班严格打卡,晚一分钟上班算迟到,早一分钟下班算早退,有事请假十有八九领导不批准。像这样的工作时间,就基本没有自由。

每天只要工作八小时就行,上下班不打卡,这样的公司,就给了员工一些时间自由。比如小张今天上午要去高铁站送爸妈,就可以10点30上班,下午到7点30再下班,这就能让小张感到一些自由。

还有的情况,完全自由,比如我现在,自由职业,可以决定哪天工作,也可以决定每天的哪个时间段工作。

2、工作内容自由

工作内容自由指你可以自主选择自己的工作内容。

一位小学语文老师,他的工作内容是教语文,教材是固定的,没办法选择,工作内容方面的自由度很低。

一位程序员,他做什么软件、解决什么业务问题,是由高管、产品团队市场团队所决定的,自己几乎没有发言权,他在工作内容方面,也基本没有自由度。

小说作家,可以决定自己写什么题材的小说、可以决定故事情节的走向、可以决定人角色,他在工作内容方面,就有很大的自由度。

3、工作方法自由

工作方法自由指你可以自主选择合适的工作方法来完成你的工作。

一位新媒体运营,工作任务是三个月涨粉十万,他可以采用抽奖、互推、买量、买广告位等各种方式,那他在工作方法上,就有一定的自由度。如果领导规定,他只能通过写原创文章的方式来吸引别人关注,那他就没有工作方法上的自由。

一位软件研发团队的直接管理者,在做软件项目时,可以根据情况决定采用瀑布模型迭代模型或者SCRUM,那他在工作方法上,就有一定的自由度。如果公司规定,所有研发团队必须采用瀑布模型来开发,那这位团队管理者,在工作方法上就没有自由度。

4、工作地点自由

工作地点自由,顾名思义,就是你可以自主选择工作地点。

你想在家办公,可以。你想去咖啡馆办公,可以。你想在办公室办公,可以。你想去海边办公,可以……这样的情况,就在工作地点上有很大自由度。相反,不管什么情况,你都必须到公司办公室办公,那你在工作地点上就没有什么自由了。

5、工作团队自由

工作团队自由是指你可以选择与你一起工作的同事。

理想之城》中,苏筱负责组建合并天字号的改革小组,除了副组长必须是赵鹏,其他的组员,由她决定,所以她把吴红玫、许峰(尝试了但未果)等调入工作组。这个时候的苏筱,就争取到了工作团队自由。

相比之下,吴红玫在人力资源部,就没有工作团队自由,有同事背后向玛利亚告她的黑状,有同事瞒着她做对她有威胁的事情,她都没有任何办法和这些人分开。

职场中的工作团队自由,往往是和影响力权力相关的,底层的小透明,基本上是没有这个自由度的。

6、服务对象自由

服务对象自由是指你可以自主挑选工作所服务的对象。即,你可以挑“客户”,这个客户让你不爽你就换一个客户。

客户可以是最终消费者,比如你是化妆品专柜店面销售,那你的客户就是买化妆品的消费者

客户也可以是内部的——需要你工作产出的协同工作者。比如你是UI设计师,那你的客户就是产品经理程序员等。

很多工作,是没办法挑客户的。比如银行柜员,你很难说这个客户看着不顺眼,拒绝服务,那人家会投诉你。这种情况,就没有服务对象自由。

有一些工作,是可以挑客户的。比如培训师,就可以拒绝某些企业客户。比如职业规划师,也可以自己定规则来筛选客户。这些情况,就有一定的服务对象自由。

以上六个方面,就是我们谈到职业自由度时想要说的具体含义。

不同的人有不同的需求,会渴望不同的自由度。比如家有3~6岁正上幼儿园孩子的妈妈,可能很想要工作时间自由和工作地点自由。比如一位喜欢尝试各种新事物的人,可能会很想要工作内容自由。

我们在挑选职业时,应当从自己的需求出发,选择具备自己更看重的某一种或几种自由度的职业。

现在,请你想想,你想要的自由度,是哪些呢?

二、我所知道的50种高自由度职业

梳理明白了职业自由度都包含哪些内容,现在来分享几个我了解到有一定自由度的职业。

1、大学讲师(教授)/中小学公立学校老师等

大学讲师(教授)的自由度主要体现在工作时间,比如不用打卡上下班、有寒暑假等。

中小学公立学校老师,自由度也是在工作时间上,虽然每个学期的每天需要按照学校规定上下班,但有寒暑假,会有一两个月的超自由时间。

2、企业创始人/企业家/高层管理者/中层管理者

企业创始人、企业家等的自由度很大,工作时间、地点、工作内容、工作方法、工作团队等,几乎都有一定自由度。

高层管理者在工作时间、地点、工作方法、工作团队等方面,往往有自由度。

中层管理者在工作团队、工作方法上,会有一定自由度。

有人可能会疑问,我为什么不提一线主管经理),嗯,一线主管可能在工作团队、工作时间上有一定自由度,但通常很小。有些行业的一线主管,可能有比较大的自由度,请知友们补充吧。

3、咨询顾问/技术顾问等各种咨询岗位

麦肯锡德勤、和君、埃森哲安永普华永道波士顿毕马威公司的咨询顾问,可能在服务对象、工作方法、工作地点等方面,都有一些自由度。

4、销售 / 猎头顾问 / 保险经纪人

有很多企业的销售,主要看结果,在工作时间、工作方法、工作地点方面,有比较大的自由度。

猎头顾问其实和销售有点类似,也是结果导向的,高级一点的猎头,往往不用坐班,在工作地点、工作时间、工作方法等方面,都有比较大的自由度。

保险经纪人也是销售,有些保险经纪公司的保险经纪人,可以不坐班,在工作时间、工作地点上,有自由度。

5、策展人

策展人在工作内容、工作方法上,往往有比较大的自由度。

6、自由撰稿人 / 自由翻译 / 软文作者 / 文案作者等

从事这些工作的人,往往在工作时间、工作方法、工作地点、服务对象等方面,有比较高的自由度。

7、作家 / 油画家 / 编剧 / 漫画家 / 书法家等

这些是典型的高自由度职业,在工作时间、工作内容、工作方法、工作地点、服务对象等方面,甚至是工作团队上,都有比较大的自由度。

8、月嫂

月嫂在一二线城市供不应求,在服务对象这方面,有比较大的自由度,可以根据自己的需要来挑主家。

9、网课经营者

网易云课堂、51CTO学院、腾讯课堂等平台,有很多专门做网课的老师,他们在工作地点、工作时间、工作内容等方面,都有比较大的自由度。

10、培训

现在各行各业都有很多培训师,比如IT、消防、供应链创新创业礼仪、语言等,很多培训师在工作时间、服务对象、工作地点等方面,有比较大的自由度。

11、自媒体经营者

2012年微信公众号诞生后,自媒体火热起来,很多人专职经营自媒体,在工作时间、工作地点、工作方法、工作内容等方面,都有比较大的自由度。

12、配音演员 / 配音师等

配音演员(比如周星驰的御用配音演员石班瑜),是在电影、电视剧等文娱领域工作的,比较厉害的配音演员,在工作时间、服务对象等方面,有较高自由度。

随着音频平台(如喜马拉雅、蜻蜓FM等)的兴起,随着音频专栏、听书等产品形式的兴起,很多素人也可以做配音师了。配音师在工作时间、工作地点、工作内容等方面,都有一定自由度。

13、插画师 / 漫画家 等

有的插画师是受雇于公司,自由度不高。有的插画师是自己做,就是独立插画师,在工作时间、工作内容、服务对象、工作地点、工作方法等方面,都有较高自由度。

14、LOGO设计师 / 海报设计师 / 平面设计师 / 广告设计师等

这些设计师,有些是受雇于公司的,比较厉害的,可能在工作方法、工作团队、服务对象等方面有一定自由度。有些是独立设计师,在工作方法、工作时间、工作地点、工作团队、服务对象等方面,都有比较高的自由度。

15、心理咨询师 / 职业规划师 / 情感咨询师 / 教练 / 塔罗师 / 学业规划师等

这一类职业,少部分是受雇于机构,多数是以自由职业的形式在工作,有很大自由度。比如我现在是职业规划师,以自由职业的形式工作,在工作方法、工作时间、工作地点、工作团队、服务对象、工作内容等6个方面都有自由度。

对了,如果有职业发展、Offer选择、转行等方面问题,可以通过知乎向我发起咨询哈。

16、个体工商户

其实是非常广泛的一类,花店店主、便利店、烟酒店手机快修店、蛋糕店、奶茶店、书店、文具店、网店店主等等,往往是这一类。

他们在工作时间、工作方法、工作团队等方面,有很高自由度。

17、健身教练/瑜伽老师/羽毛球教练等

这也是一大类,有很多职业,在工作时间、服务对象、工作方法、工作地点等方面享有较高自由度。

18、模特(平面模特/耳模/手模/车模等)

一般的模特,会在服务对象、工作时间等方面有一些自由度,厉害的,就有更大自由度。

19、独立摄影师

独立摄影师会在工作方法、服务对象、工作时间、工作地点等方面有自由度。

20、独立开发者

一般的开发者是受雇于公司工作,独立开发者自己单干,在工作时间、工作地点、工作方法、工作团队等方面,都有很高自由度,工作内容和服务对象上,视情况而定,客源多的独立开发者有比较高的自由度,客源少的,就没什么自由度。

21、导游

现在有不少自由职业的导游,从旅游公司接单,或者自己在某些平台接单,他们在工作时间、工作方式、服务对象、工作地点等方面,有较高自由度。

22、职业股民

职业股民,在工作时间、工作地点、工作方法上,有很高自由度。不过这个风险比较大。

23、家电修理工

其实是一类,洗衣机、冰箱、空调等的维修,是有相当自由度的,无论你是自己开一个修理部,还是受雇于机构,还是作为个体注册到本地服务或维修平台上,都可以在工作时间、服务对象、工作方法等方面有一定自由度。

24、装修

装修工作为个体,可以与装修公司、工头、平台等合作,在工作时间、服务对象等方面,享有一定自由度。

25、手工艺

这也是一大类,比如捏面人、编织等,也可以做到工作时间、服务对象、工作方法、工作地点等方面的自由。

以上,仅仅是我有所了解的高自由度职业,实际上,具备自由度的职业有很多,我所说的,仅仅是抛砖引玉,欢迎你在留言区补充哦。

三、如何才能从事高自由度的职业?

说了这么多,关键问题来了——如何才能从事高自由度的职业?

观察我刚刚列出的50多种职业,会发现,具备高自由度的职业,可以粗略划分为如下三类: 自带自由度的职业,比如销售猎头顾问咨询顾问、作家、演员等。 职等职级越高自由度越高的职业,比如企业中高层管理者自由职业者,比如独立开发者、独立摄影师等。

对应的,就有三种策略,能帮助你从事高自由度的职业。

1、选择自带自由度的职业

一开始工作时,就瞄准带有一定自由度的职业,比如销售、猎头顾问、咨询顾问、文案等。

当然,你需要了解自己想要哪种自由度,还需要知道做这些职业的门槛,并努力丰富相关知识技能、资质,让自己能跨越门槛。

2、在职场打怪升级,晋级中高管

在职场上,级别越高,自由度越高。比如《理想之城》中的吴红玫,大头兵一个,没有自由度可言。而她的同学,苏筱,成了高管(瀛海集团的副总经济师)后,就有了选择工作团队的自由度。

所以如果你的专业、能力等,如果不匹配自带自由度的职业,或者你在自由度之外还想要更大的权力,那可以选择攀爬职场阶梯这条道路。

3、成为自由职业者

自由职业者不长期受雇于任何固定的雇主,属于“独狼”、“个体户”,通常拥有工作时间工作地点、工作内容服务对象、工作方法等各方面的自由,很有吸引力。

注意,“自由职业”这个词,“自由”是修饰语,“职业”是核心,你先要在某方面专业化,能够为客户解决问题或创造价值,才能在市场上立足。

我已经自由职业了四年多,在这方面有丰富的体验和经验,如果你想走这条路,有相关问题咨询,可以戳下面卡片找我。

以上,三种从事高自由度职业的策略,你可以根据自己的情况,选择适合你的那种。但要提醒的是,没有一条路,是好走的,每一条路,都需要付出相当多的辛苦和努力。

愿每个人,都能积攒足够的资本,有能力做出合适的选择,收获自己想要的自由。

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安晓辉

微信公众号:安晓辉生涯(ID:programmer_sight);作家,职业规划师。