“如果在一个公司熬着，一眼就能从老员工身上看到自己的未来，怎么办？”
我刚好遇到过这种情况。
一、我裸辞放弃了第一份高收入的工作
我大学毕业后第一份工作是做程控交换机的售后技术支持，主要工作就是在全国各地的县、镇机房处理通信故障，所做的事情，大致就是插拔电路板、更换元器件、升级软件、扩容、开局等。
当时我22岁，师傅是办事处一位将近40岁的老同事，他负责带我和另一位新同事（我在西安交大的同级校友L），我们一起跑来跑去处理问题。
师傅带我们出差时，习惯领我们吃路边的苍蝇馆子，就是那种餐桌上方有个小风扇挂根红布条赶苍蝇的小饭馆，饭菜都贼便宜。师傅还带我们住10元一晚的家庭旅馆，那种旅馆我到现在都记忆犹新，一个10来平方的房间，放两三张上下铺，住四到六个人。晚上睡觉能闻到陌生人的脚臭，听到陌生人发出的梦呓或者磨牙的声音。
天哪，一想到十几年后还要像师傅这样工作，就受不了。
当时我们常驻办事处，算是常年出差，一年只有不到一个月的时间回公司总部。没有故障的时候，老同事们就围坐一起打麻将，一打就是一个通宵，一边打麻将，一边抽烟喝酒……咳，屋里简直是一片狼藉。
这样的工作和生活，想想就可怕。然而，可怕的还不只这些。
有两位年龄大点的老同事，家在公司总部所在城市，老婆孩子守着家，他们守着办事处。
我常常听到这两位同事在电话里和媳妇吵架，经常听他们说，过阵子就申请调回去，实在不行就辞职，总归一定要回去的，眼下的困难只是暂时的。
然后呢，一年过去，两年过去……他们还在重复这样的争吵与发誓。
想想我要是继续做这样的工作，结了婚有了孩子还要四处出差奔忙，正连夜处理故障呢忽然家里来电话要吵架……真是受不了啊！
说实话，那两年我就从老同事身上看到了自己的未来，而且是无论如何也不想要的未来。
怎么办呢？
一个字：逃！
我工作了两年半左右，裸辞了，自己学C语言，历经将近四个月的艰难求职，转行做了软件开发工作。
当时逃掉的可不止我一个，与我同时进公司的校友L，考上了我们母校西安交大软件工程专业的硕士研究生，还有比我们早一年进公司的两个年轻小哥，也通过雅思、考研等方式找到了出路。
现在回首，放弃当时那份工作，真是做得太对啦！
如果当时不离开，恐怕过上几年，环境同化，技能固化，离开就会更难，大概率会继续留在不喜欢的工作岗位上苦熬。同时，如果当时不离开，我相信，自己也不会走到现在，成为一个图书作者，成为一个职业规划师，过上自由自主的生活。
结合我的经历，我想说的是，如果你真觉得老员工的状态，就是你不想要的未来，那就别犹豫，趁早想办法摆脱这种状态！
二、跳出当前状态的四种策略
你可会说，跳出这个状态哪有那么容易！
是啊，肯定没我们嘴上说的那么简单，毕竟，这是非常重大的转变，有许多现实层面的困难。不过有一些策略，可以让我们看到更多可能，可以让我们明确一个方向，降低转变的难度。
第一种策略是向上看，即评估一下，沿着当前职位向上晋升一两个级别后，会是什么样的状态。
有些岗位，如运营、软件开发、猎头顾问、保险经纪等，助理、初级比较难熬，到了中级或高级，就会好很多。
第二种策略是左右看，即收集公司内部其它部门、其它岗位的信息，看看是否有自己想要的机会。
我有一个咨询客户，原本做软件开发，感觉吃力也没成就感，后来在公司内部成功转岗项目管理，干得很开心。
第三种策略是向内看，即回归内心，挖掘兴趣，探索自己真正想做的事情，找到后，以它们为起点，寻找工作机会。
《只工作，不上班》中有一个案例——葛亚坤，原本在一家做高端餐饮的互联网公司做商务总监，带20多人的团队。葛亚坤从小喜欢写作，工作后，一直在业余时间做各种探索。2017年，他的几篇小说通过了豆瓣阅读的审核，成功上线。7月份，他离职，将写作打造成自己的工作。
这种策略挑战较大，因为很多人真正想做的事情，市场上鲜有相关岗位。
第四种策略是向外看，即跳出单位，看看市场上，有没有适合自己当前积累同时又能带来新气象的机会。
一位产品经理，在一家项目型的软件公司里，只是简单的对接甲方的需求，他想从0到1做一款互联网软件产品的想法，根本无法实现，那他最好的选择，就是换一家产品型的公司。
一位基层公务员，一眼看到自己勤勤恳恳干到退休也当不上正科，但他渴望个人成就和职位能随着自己的努力不断提升，那就可以考虑换一种性质的单位，选择快速发展的行业里处于成长期的企业，他的期望就有很大概率可以实现。
如果你想要改变当前的工作状态，不妨参考以上四种策略，找找方向，规划自己下一步的行动。
三、写在最后
总的来说，当你想要改变自己的工作状态时，无论是换部门、换企业还是换职业，都充满未知和风险，远没有留在原地有确定感。但是，与其绝望地被动等待一个不想要的未来，不如选择一条难走的路，把它走通，给自己创造一个想要的生活。
暂无评论，点击讲两句