一、低价竞争还能活的好就不能叫恶性竞争,亲 二、现在的价格能叫低价吗?EMS一家独大时代,价格一样高,服务一样差。现在EMS价格高,服务改善了多少了? 三、非正常繁荣,亲能解释一下,什么是正常繁荣?EMS独大时代?美国的快递走的是高端路线,因为西方廉价货本来就是没人做的,剩余价值低的商品在西方是无法生存的,发展思路、人工、税收、土地等等的限制
2014-01-17 08:04 评论于《 解密顺丰是一家什么样的公司 》
不赞同!文章误导年轻人。 对与工作多数人都是抱怨的,除非是你国家公务员、体制内垄断行业。 所谓的压力和抱怨都来自主观,而客观事实是你的能力和劳动强度是和薪酬直接挂钩的。 在职场请清空的你个性与情绪,让自己变成一个能屈能伸的橡皮筋人。 如果你觉得自己怀才不遇而又放纵自己持续的抱怨和消沉,那么你的鸿鹄之志注定只是一场白日梦。 一个有着完善职业规划且实干努力的人的精神状态绝对不会是萎靡的。 当你开始抱怨时请先从改变自己开始,当你考虑跳槽时请慎重审视自己的能力与行业积累。 多难兴邦,磨难树人,褪去浮躁,眼里只有实干和生活。
2013-09-27 09:13 评论于《 5个讯号提示你该辞职了 》
但是,很多人没有明白《西游记》真正说明写什么。现实当中,公司里会把:“孙悟空”搞死或者排挤。这是如今社会人的“劣质”!
2013-09-16 09:19 评论于《 向观音大士学习绩效管理 》
中小企业现状: 人力部门架空,无团队实力,与岗位实际需求脱节 无企业文化,一把手思维充斥全部管理流程 无专业人力资源专员,谈不上科学招聘流程 具体细节如面试、笔试无标准、无体系,因为没有投入
2014-01-20 08:34 评论于《 提升中小企业招聘效率的五大对策 》