感謝版主無私的奉獻. 三塊錢的理論一文,小弟細細品析..獲益不少. 三塊錢,如果用放大鏡來看與顯微鏡來看,會有不同的思維. 咱們中國有句話...勿以善小而不為,勿以惡小而為之! 三塊錢...聚沙成塔..聚少成多,不也是這個道理嗎?
2013-01-22 12:45 评论于《 3块钱的思索――如何做基层管理？ 》
反向思考一下... 有沒有一種工作(職業)是..."錢少,事多,離家遠"? 有的.... 那就是...駐守在外的邊關將士... 弟兄們...辛苦了...感謝您保家衛國的犧牲奉獻...
2013-01-22 12:30 评论于《 从来没有一种工作叫钱多、事少、离家近 》
的確,在目前19,21世紀的企業管理裡,人才是人,但...人並不等於人才. 但是,身為中高階的幹部...我們如何將人..訓練成一個人才...其實人才的定義過於廣泛...我覺得...將人才的範圍縮小..."專才" 把人先訓練或是培養成"專才"視為首要.(先因材施教) 然後假以時日,再有教無類...進而成為人才... 咱們中國儒家思想裡其實早已定論...偶而看一下東方文學也是有益處的.
2013-01-22 12:11 评论于《 人才的本质--人≠人才 》
“谋事在人，成事在天”，决策之难有时难于上青天——很多东西，总也无法完全掌握，无论思考多细，布置多周，总有想不透的一环，总有意外在等着你，但科学细致的思考会让你事半功倍，马到成功！【感谢这个网站，让我看到这么多精文】
2013-01-15 10:03 评论于《 成功做领导者的12大技能 》
ЖЖ
2013-01-28 05:30 评论于《 十八句瞬间使你清醒的话 》