写出了80尤其是90后的心声，但是很少有一家公司能做到如上所描述的面面俱到。我个人也是90后，但是企业的存在不是做公益事业，不是给人送关怀，而是创造价值。社会生存机制本身就是优胜劣汰，如果90后连在一家企业都站不住脚跟，如何能够独立的在社会激烈的竞争洪流中屹立不倒！
2012-12-18 10:14 评论于《 现代企业管理好80 90后员工的“三个转变” 》
美文啊！感同身受！！这厚度，是用时间来充实的，所谓：“台上十分钟，台下十年功”，只有在一个位置、行业、领域做到了十年，才能有点厚度，才能有自己的见解，也就是才能成为大家所说的”专家“。
2012-12-14 02:23 评论于《 从来没有一种工作叫钱多、事少、离家近 》
如今的大城市里，很多农民工的工资已经超越了大学毕业生的工资。对这样的反差，我感觉很奇怪。 ... 我觉得不奇怪啊
2012-12-07 01:57 评论于《 像这些农民工一样行走职场 》
这怎么看着有点给联想、京东打广告的意思？
2012-12-27 12:17 评论于《 谁在饥饿营销？小米还是华为？ 》