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• 1. 这才是领导和下属的最好关系  (已有29人喜欢)

  领导和下属的最好关系，是彼此成就。领导，是能成就下属的领导，下属，是可成就领导的下属。

• 2. 能持续赚钱的狠人，都做到了这3点  (已有23人喜欢)

  如何保证自己的职业成长有平滑性？

• 3. 早报| 小米辟谣华为余承东将赴小米汽车任职；特斯拉低价新车要来了；ChatGPT已经恢复Plus订阅服务  (已有20人喜欢)

  针对有媒体报道华为终端公司总裁余承东将赴小米汽车任职的消息，小米集团公关负责人向记者回应：这些都是胡编乱造的消息。

• 4. 最有效的6种学习方法！（快收藏）  (已有20人喜欢)

  你掌握的方法越多，学习效果也就越好。

• 5. “某国企员工大骂领导”截图流出，网友力挺：不要习惯了黑暗，就为黑暗辩护  (已有19人喜欢)

  不是少数人改变了很多，而是多数人改变了一点点。

• 6. 早报| 华为回应任正非重申不造车；4月马斯克或将来中国；B站UP主发起停更潮  (已有17人喜欢)

  华为回应任正非重申不造车：问界生态汽车商业模式不变。

• 7. 早报| 马克龙将率企业高管访问中国；安踏：已终止和张继科所有合作；淘宝直播间卖卫星引发市场关注  (已有16人喜欢)

  张继科事件进一步发酵，其此前代言的品牌纷纷开始与他“切割”。

• 8. 早报| 中电科：痛批强制加班员工非集团员工；比尔盖茨：暂停AI发展不能解决问题；周鸿祎离婚 超6%公司股份转给前妻  (已有15人喜欢)

  中国电科回应“员工痛批强制加班”：非集团公司所属成员单位和员工

• 9. 那些跳槽越跳越高的人，都是怎么做到的？  (已有14人喜欢)

  如何发掘我们所在行业的底层能力呢？

• 10. 福布斯2023全球亿万富豪榜：LV老板登顶，中国首富还是钟睒睒  (已有9人喜欢)

  LVMH总裁贝尔纳·阿尔诺以近2110亿美元的个人资产，击败马斯克被评为世界首富。

• 11. 好的管理者，一定是关系大师、表演天才  (已有9人喜欢)

  各位职场人，加油干吧！

• 12. 能力素质模型在企业中的应用  (已有8人喜欢)

  能力素质模型能够有效推进企业核心能力的构建和组织的变革、建立高绩效文化，有利于企业进行人力资源盘点……

• 13. 洛克菲勒：世界上只有一种人会成为富人  (已有7人喜欢)

  让每一分钱都带来效益，每一分钱都要让它物有所值

• 14. 如果你感到迷茫，就看看稻盛和夫这10句话  (已有7人喜欢)

  如果我们能找到工作的意义，发现工作的乐趣，整个职场生涯才会有质的飞跃。

• 15. 越活越明白的4个道理：穷不怪父，孝不比兄，苦不责妻，气不凶子！  (已有6人喜欢)

  能做到这四点的人，人生一定越走越顺，家庭一定越来越好！

• 16. 全面经营管理手册：经营战略、思维方式、成本预算、数据分析、业绩提升  (已有5人喜欢)

  经营战略+思维方式+成本费用分析+活动量管理

• 17. 即学即用的高效思维：查理芒格100种思维、5大模块思维、麦肯锡工作术、知识图谱  (已有5人喜欢)

  组织、认知、创新、战略、竞争、销售、表达

• 18. 此时此刻，就是最好的跳槽时机（深度好文）  (已有5人喜欢)

  如果你能在一个平台持续长期积累，那绝对会是一件有着很高回报的事。

• 19. 原生家庭的阴霾，还能走得出吗？  (已有4人喜欢)

  “幸运的人一生都在被童年治愈，不幸的人一生都在治愈童年。”

• 20. 与其畏难，不如盘盘2023的增效抓手有哪些？  (已有4人喜欢)

  无论是经营层，还是管理层，Leader是心态和方法的放大器。带队领军的伙伴更要避免摇摆不定。