每周精读
本周(2023-12-18至2023-12-24)用户推荐最多的文章,已超过20万用户订阅。MBA智库资讯,每周精彩不断!
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- 1. TED高赞演讲:你的时间放在哪里,你的成就就在哪里 (已有17人喜欢)
- 时间不是省出来的
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- 2. 职场进阶的60个思维法则:MECE、结果导向、六顶思考帽... (已有16人喜欢)
- 职场进阶60个定律
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- 3. 早报| 董宇辉:并没有离开东方甄选;消息称字节跳动2023年销售额达1100亿元;WPS正式关闭第三方商业广告 (已有14人喜欢)
- 市场消息:字节跳动2023年销售额达到1100亿美元,超过腾讯。
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- 4. 早报| 抖音否认收购饿了么;鸿星尔克又捐了2000万;高途CEO回应在线人数跌超9成 (已有12人喜欢)
- 高途CEO回应在线人数跌超9成:真正的高手要有平常心
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- 5. 早报| 日本东芝正式退市;淘宝天猫进入吴泳铭时代;瑞幸咖啡回应遭泰国瑞幸索赔100亿泰铢 (已有12人喜欢)
- 小米集团:小米汽车三名员工未经许可擅自参与外部券商、投资机构组织的研讨会 已做辞退处理。
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- 6. 绘制商业模式画布九宫格,洞察用户真正需求 (已有11人喜欢)
- 一张图带你全面了解商业模式画布
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- 7. 向上管理,向下负责 (已有9人喜欢)
- 做管理,80%的人都搞反了。要向上管理,向下负责。
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- 8. 早报| 俞敏洪承认拉黑网友并致歉;字节跳动回应被OpenAI封禁账户;马斯克被曝透露对外星人看法 (已有9人喜欢)
- 马斯克被曝透露对外星人看法:人类很可能是银河系唯一有意识物种
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- 9. 董宇辉小作文事件:弱者拆台,强者补台 (已有9人喜欢)
- “再坚固的事或物,都抵挡不住来自内部的瓦解。”
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- 10. 如何做一次有价值的年终复盘?3个建议+5个方法+7个锦囊 (已有9人喜欢)
- 年终复盘总结及工作计划模板
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- 11. 14套管理工具流程图与案例:财务管理、市场营销、人力资源、供应链... (已有8人喜欢)
- 表格模板、流程图、企业案例、管理工具、分析框架......
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- 12. 企业该如何实现基业长青,突破困境实现增长? (已有6人喜欢)
- 未来的市场竞争中,只有抓住“管理红利”的企业才能建竞争优势。
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- 13. 人际关系中的冲突,靠吵是没用的 (已有6人喜欢)
- 如何更好的表达自己的情绪,并接受他人的情绪表达?
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- 14. 12把“财务砍刀”帮你砍掉企业成本,3大管理模式做出科学决策 (已有5人喜欢)
- 经营管理与决策能力提升
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- 15. 早报| 董宇辉任新东方文旅副总裁;雷军:小米首辆车研发费用超100亿;盒马回应暂停开通会员 (已有5人喜欢)
- 雷军:第一辆车投了3400名工程师,整个研发投入超过100亿。
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- 16. 东方甄选CEO被免职:警惕公司里的伪高管 (已有4人喜欢)
- 人是成事的关键,位置越高,越影响事情的成败。淘汰伪高管,任用真高管,企业才会走向增长之路。
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- 17. 怎样进行薪酬调查? (已有3人喜欢)
- 薪酬调查能为企业薪酬调整提供依据,但最终是否能真正吸引、留住人才,还需要配套的激励政策跟进。
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- 18. 林毅夫:理清增长的逻辑,用好后发优势,保持开放创新 (已有3人喜欢)
- 用好后发优势离不开有效市场和有为政府。
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- 19. 被嫌弃的董宇辉,被离职的孟羽童 (已有3人喜欢)
- 董宇辉和孟羽童事件的背后,是企业和员工的关系。企业该如何对待员工呢?
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- 20. 酒店薪酬体系存在的问题及分析 (已有2人喜欢)
- 薪酬是员工生活保障的来源,同时也是员工社会地位和资历以及自身价值的具体体现,它直接影响到员工的工作积极性,甚至在很多员工看来,没有比薪酬福利更重要的问题了。