做得刚刚好,反而更好?

文 / 晶美同学
YouCore主策划

前言

我看过很多非常努力的人。

有的立志每天跑10公里,一个月瘦20斤。

有的要求自己每件事都要做到最好,不辜负老板对自己的期待。

有的很渴望成功,认为爱拼才会赢,哪怕病了也要扛着不休息。 他们的决心如此坚定,努力如此惊人,你不禁感慨:他们不成功,谁还能成功?

然而这样的努力,往往事与愿违。 立志每天跑10公里的人,20斤没瘦下来,但膝盖先肿了。

要求自己每件事都做到最好的人,不但没得到老板赞赏,反而因为绝大多数事都拖延没干,被老板劝退了。

病了也不肯休息的人,拼命之后不但没有赢,身体在成功前先垮了,彻底告别了成功的可能。

之所以会这样,就是因为发力过猛了。

真理往前一步都是谬误,发力过猛带来的只能是错误。

但如果你能注意发力的度,将事情做到刚刚好,反而更容易成功。

那哪些事情应该做得刚刚好?做到什么程度才叫刚刚好呢?

我总结了四点。

01、不重要的事,做到及格就是刚刚好

2008,从复旦大学毕业那年,淘宝总裁蒋凡到谷歌面试

他的面试成绩非常优秀,然而谷歌的资深工程师却极力反对他加入谷歌,原因是他在学校的课程大多都是60分飘过。

这位工程师打电话问他,为什么只有60分?

他的回答是,他觉得学校的计算机专业一般,而考试的内容也都和实际的编程工作无关。

所以他在复习考试的时候,只按照60分的程度来复习,刚刚及格能够毕业就可以了,绝不会花更多的时间在考试上。

工程师听了这一回答,当即决定留下蒋凡。

蒋凡计算机考试拿60分,不是因为他只能拿60分,而是为了在实际编程工作中做到90分。

蒋凡的这段经历,我们听起来觉得挺容易的,不就是只要考60分嘛,90分我考不到,60分还不是拿手好戏。

但在不重要的事情上减少投入,只做到60分,说起来容易,做起来还是挺需要勇气的。

不知道你上大学时有没有考过60分?我考过,然后被老师教训了,说我身为班委要以身作则。

后面为了不被批评、不带坏头,我花了很多努力去维持不错的学科成绩;除此之外,我也被迫参加了很多无用的团体活动

于是整个大学,我的时间都耗在了,扮演老师眼中的乖乖女的角色上,没有什么时间去尝试自己喜欢的实习兼职

毕业后进入社会,我们一样会面临同样的困境:

你手头正在跟一个能决定自己当月业绩的大项目老板突然紧急要你完成一份ppt,同事又在催你给他提供某个活动物料,你会怎么处理呢?

这就需要我们具备像蒋凡那样的勇气了,敢于把不重要的事情只做到60分。

身为一个普通人,我们要接受一个现实:自身能力和精力的有限性,注定了我们无法事事都做到90分。

因为,你在只要做60分的不重要的事情上投入过多,在重要的事情上的投入就不足了。

你只有在不重要的事情上减少投入,才能腾出更多时间、精力和资源给重要的事。

所以你会看到一些天才般的人,在生活上就跟弱智儿一样,自理能力远远低于普通人。

其实,不是他们做不到生活自理能力的提高,而是他们将绝大部分的投入,都放在了自己研究的事情上,在生活上的投入极少而已。

02、重要的事,做到“不镀金”就是刚刚好

YouCore每年年终总结,王老师都会特别强调:总结PPT千万不要精美,不做PPT都行。

为什么要这么说呢?

因为年终汇报重要的是,你今年的目标完成情况、工作数据和成果、明年的工作计划......这些实际内容。

而不是PPT外观这些不解决任何实际问题、低价值的表面功夫(很惭愧,我有一年就是花了很多时间在选PPT模板和做数据分析图上,结果忽略了内容)。

这就是不镀金,要“里子”,不要“面子”。

我们很多时候,都喜欢做一些核心要求之外的无用功。

比如,用思维导图梳理思路,花了很多时间来配置每个节点的图标和颜色,结果比在纸上梳理思路,花的时间都多。

记录一个会议纪要,在排版和格式上花了很多时间,结果导致纪要迟迟不发出来。

我们之所以有这些不理智的“镀金”行为,主要是因为两个原因:

1)很重视这件事,就想做到尽善尽美。

2)“镀金”的事,跟核心要求比起来更容易,因此更乐意做。

因此,要做到不镀金,关键在于:确定范围和限定时间。

1)确定范围

确定了范围,你就知道哪些才是核心要求,务必要做到做好;哪些是额外的要求,可做可不做。

就像做一顿一家三口吃的家常便饭,你知道三菜一汤是必须做的,至于摆盘的碟子是否精美,那就是额外要求,可做可不做。

2)限定时间

做了时间的限定,就可以在很大程度上,避免你无休无止地做各种“镀金”的事。

比如,PPT写好了,一看时间还多,你就无休无止地做美化的事,今天换换颜色,明天加加动画之类的。

但如果给你限定好了时间,一小时后必须交,那你就会更关注内容,不会再操心格式美化的事了。

03、有些事,必须做得刚刚好才合标准

《论语·先进第十一》中,有一段话:

子贡问:师与商也孰贤?

子曰:师也过,商也不及。

曰:然则师愈与?

子曰:过犹不及。

意思是:

子贡有一次问孔子:子张(师)和子夏(商)两个人,哪一个更好一点?

孔子回答:子张太过,子夏不及。

子贡:那这么说,是子张更好了?毕竟子张都超过标准了。

孔子回答:不见得如此,超过标准和不够标准,一样都是毛病,甚至超过标准有时候还不如不够标准。

为什么孔子会认为做过了还不如做得不够呢?

因为很多事,都有做到某个程度就够了的基准线。

过了这个基准线,做再多都不会再产生额外的效果。

就像你吃三个包子就能饱了,那我给你吃五个包子、十个包子的效果,并不会比给你吃三个包子的效果更好。

而且往往效果更差,一是因为浪费了更多的包子,二是你万一都吃了还容易撑出胃病来。

所以,像下面这些事必须做到刚刚好才行。

1)享受要适度:质享受太多,我们就会越来越难以满足,感受不到快乐。

2)情绪宣泄要适度:大喜、大怒下做的决定,往往都不是最优解。

3)说话要适度:即使是再熟的人,也不能随便开玩笑。

4)与人交往要适度:初见一个陌生人,假如你表现得太冰冷,别人会觉得你难以接近;但要是你过分热情了,又会让人担心:这人无事献殷勤,该不会有所图谋吧?

那什么样的“度”才算刚刚好?难就难在这一点。

需要你:敢闯敢试和及时调节。

多尝试,在试错中摸索经验,根据反馈确定是“过了”还是“不及”,再及时做出调节。

04、有些人,更适合做到刚刚好

我们都很羡慕那些名人的成功。

特别是拼命奋斗之后才成功的名人故事,更是我们的最爱。 比如,任正非创办华为时,都是在公司打地铺的,工作困了就睡公司,醒了继续工作,还给自己留了一身的病:高血压、糖尿病,甚至因为癌症动了两次手术。

推崇“专注、极致、快”的小米老板雷军,自曝基本每天吃午饭只有三分钟时间,每天工作16个小时。

京东老板刘强东,无论前一天晚上喝了多少酒、多晚休息,第二天早晨,他必然准时出现在公司开早会。

看到这样的故事,我们往往血脉喷张,一股斗志不自然地从脚底就涌到了头顶。

为什么呢,因为我们看到了努力就能成功的可能,而且还是很大的成功。

这样的成功故事确实好,也的确激励了不少人。

但如果让你选的话,你更愿意像他们一些,除了极端的工作投入外几乎放弃了一切;还是选择没那么成功,但工作和生活都更惬意的日子呢?

对于成就动机极高的人,我相信他们更愿意选择前者,为了自己眼中的成功不惜放弃一切,甚至会铤而走险,极端行事。

但如果你的成就动机没那么高的话,我相信后者才是更适合你的生活。

凡事做到80分就行,你会发现事事你都能应付自如、游刃有余。

对于我们普通人来说,这种凡事做到80分的均衡人生,有两点好处:

1)更容易满足

人最大的痛苦是欲望和能力不匹配。

当你佛系一些的时候,欲望就会比较低,所以更容易满足,不太会有“求而不得”的焦虑和无奈。 比如,有人为了博取更快的晋升速度,节假日不休,甚至大年初一都在加班,时时为工作与家庭不可兼顾而焦虑。

你做好手头的事,就可以下班陪着家人了,工作与家庭平衡得很好。 有人对孩子的教育特别焦虑,觉得小孩都四岁了,英语词汇还没1000个,为这个急得不行,到处找外教。

你觉得小孩只要能健康成长就是最好的,因此你对小孩的英语启蒙一点都不用着急,因为幼儿园教的英语就已经足够了。

这样刚刚好的生活,虽然没有任正非雷军刘强东这样的大成就,但却是更均衡、更快乐的美好生活。

现在提倡我们追求的,不正是这样的美好生活?

2)更可持续

对于大多数人来说,稍微佛系均衡一些的人生态度其实更具有可持续性,因为他们对失败的容忍度比较高。

一开始就对自己有着高要求,一跑步就要10公里起步,一看书就100页打起的人,往往坚持个两三天,就声息全无了。

相反,那些一开始就打着做到80分念头的人,一公里一公里地跑,书一页一页地看,反而能坚持得更久。

05、总结

做到刚刚好不是敷衍,相反,它是将事情做成功的必要方法。

1、只有在不重要的事上少投入,做到及格就行,你才有更多的时间和精力用在更重要的事上。

2、只有在重要上的事情上,做到不镀金,你才不会偏离重点,导致不该做的多做了,该做的却没做好。

3、只有做得符合标准,不多也不少,你才能将那些必须做得刚刚好的事给做好。

同时,做到刚刚好,也是我们认识到自身需求能力局限性而做出的一种取舍。

与其焦虑地去追逐那些永远可望不可即的巨大成功,过一个凡事做得刚刚好的均衡人生,反而是人生难得的一种幸福

等你读到这儿,我也写完所有我能说的了,一切刚刚好。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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