先请你先思考几个问题：
你有业余时间吗？
你一周的业余时间中有多少小时可以自主支配？
你业余时间都做些什么事情？
这些事情对你的将来产生了哪些作用？
请试着给出这几个问题的答案，然后再往下看。
一、从这四个关键词出发理解“投资”自己
提到业余时间投资自己，得先说一下“投资”这个概念。我理解的投资，包括四个关键词。
第一个关键词是资本。
要投资，首先得有资本。你要投资一家公司，你得有钱，钱是你的资本。你要投资自己，你得有时间，时间是你的资本。
时间是你可以投资到自己身上的最重要的资本，这也是为什么刚才我让你统计自己每周的自主时间。
第二个关键词是收益。
你把钱投资到某一家公司，是希望能够获得高额的经济回报。你把时间投资到自己身上，也一样是想要获得回报。这个回报，可能是经济收益，也可能是个人成长。
第三个关键词是长期。
买卖股票时，好多人就想找点内幕消息，低买高卖快进快出，赚点快钱，这是投机。
投资往往是走长线，通过长期持有一项资产，获取可观的回报。你在业余时间投资自己时，也要以长远的视角来规划自己的行动，要用长期主义的心态来看待自己投资的事情是不是有收益。
第四个关键词是复利。
复利是指你所投资的事情，应该随着时间的推进，持续为你带来收益。
以上就是我们理解论业余时间投资自己的四个关键词——资本、收益、长期和复利。
一句话概括一下，本文所说的投资，指把自己的时间投向那些随着时间推移能给我们带来增值的地方。
二、请在业余时间投资这四类事情
理解了投资的含义，我们来看一下业余时间可以投资的四类事情：
接下来我们逐一简要介绍下怎么做这些事情。
2.1 探索职业方向
多数人不大喜欢自己当前的工作，想要从事自己喜欢的、可以做好的、回报又比较高的工作。这类工作，往往不是想一想就能拥有的，有三大困难，阻挡着大多数人拥有这样的工作。
第一大困难是，不知道自己喜欢什么。第二大困难是，不知道有哪些工作和自己喜欢的事情相关；第三大困难是，不知道怎样获得与兴趣相关的工作。任一困难的解决，都需要大量时间。
把时间投资到探索职业方向上，非常值得，因为一旦你拥有了热爱的工作，你就会发现，工作起来很有动力，投入度很高，常常能感受到较强的成就、意义和愉悦。这会让你感到，每一天的工作都值得期待，每一天都想积极主动往前奔跑。
我现在工作就是这种感觉，像职业咨询、写文章、写书、给职场研习社写每日分享等等事情，完全不需要人催，我会自发自主去做。
下面是两种典型的做法，能帮助你明确职业方向：
分析过去的兴趣、成就事件等，从中寻找自己喜欢的知识、技能等，进而寻找关联职业，想办法尝试、体验
积极尝试未知的事情，参与新奇的活动，分析自己的感受，挑出感兴趣的，体验相关职业，进一步确认筛选
你可以把探索职业方向这件事当作一个项目来管理，为项目设定一个时间期限（比如一年、两年），同时给项目设定一个目标（比如了解并体验10种不同的工作）。这样的做法，能帮你建立探索的节奏，能让你感受到自己行为的目标和意义，能辅助你把事情推进下去。
《职业复盘：如何拥有喜欢又有价值的工作》一书指出：
通用能力指那些不专门针对某些专业领域工作的技能。比如制定计划、收集信息、分析问题、目标分解、快速学习、时间管理、沟通、协作等等。
通用能力不会因为你换工作就失去作用，它们可以随着你在各种工作中迁移，持续支持你的工作。所以你把业余时间投资到通用能力的提升上，非常值得。
在提升通用能力时，可以重点考虑如下三类能力。
第一类是有传播效应的能力，它们能有效放大你的成就。
像写作、演讲、沟通等，都属于传播能力，它们可以把你做的事情、把你的专业度、把你的成果、把你的口碑等传播出去，让更多人知道。
2013年，我通过写作技术博客，让更多人了解到我在Qt方面的积累，认可我的专业能力。最近几年，我通过写作（文章、图书）和直播，让更多人了解我在职业咨询方面的能力和成果，让有需要的客户找我咨询。
传播能力可以把你的专业和成果传递出去，让更多人看见你的价值，你可以因此而拥有更多机会。
第二类是有加乘效用的能力，它们可以叠加到专业能力上，产生一加一大于二的效果。
像时间管理、计划、激励、共情、优先级识别、谈判等能力，都有加乘效用，叠加到你职务相关的专业能力上，能大幅提升工作效率和效果。
要注意的是，对个人来讲，哪一种能力有加乘效用，不是固定的，而是跟你的工作岗位和专业能力相关的。
比如你做软件开发工作，计划能力和时间管理能力，就有加乘效用。比如你做产品经理，谈判能力就有加乘效用。比如你担任管理工作，激励、优先级识别，就有加乘效用。
所以你选择要提升的能力时，要结合自己的情况来分析，找到那种叠加到你专业能力上有“1+1>2”效果的能力。
第三类是元能力，就是可以帮助你培养其他能力的能力。
学习力是一种典型的元能力，它可以帮助你掌握新的能力。
你不会写作，可以运用学习能力学会写作；你不会编程，可以运用学习能力学会编程；你不会结构设计，可以运用学习能力学会结构设计；你不会做木工，可以运用学习能力学会木工……
大部分人工作之后都不太学习也善于学习，如果你利用业余时间培养出优秀的学习能力，就能超越身边一大半的人。而且，越往后发展，你的优势越明显，因为你可以很快学会很多东西，可以很快融入新环境，可以很快取得工作成果。
以上是我们在提升通用能力的时候可以考虑的三类能力，把业余时间投资到它们上面，会在个人成长和工作业绩方面带来滚雪球效应。
你认识的人越多，越容易认识更多的人。你认识的人越厉害，越容易认识更厉害的人。你认识的人越多越厉害，你能接触到的机会就越多。这是人际关系的价值所在。显然，把业余时间投资到人际关系的经营上，具有复利效应。
有人可能会说，认识比自己更优秀的人很难，因为他们没必要认识我这种小透明。
其实这是对建立人际关系的一种刻板印象，你只要理解如下两个关键点，就可以找到破解之法。
第一个关键点，人际关系是一个台阶一个台阶拓展的。
你的能量是 5，与能量是100的人建立关系很难，那可以先与能量是 6 的人建立关系，这个相对容易。随着你不断提升自己的能量，随着你人际圈子能量的提升，你就能不断与能量更大的人建立关系。
第二个关键点，人际关系的基础是“你需要别人也被别人需要”，“被别人需要”的基础是你能为别人提供价值。
就是说，人际关系的本质是价值交换。但价值本身具有相对性，并不是绝对值很大的价值才是价值。多数时候，你可以运用差异化思维，找到自己相对某一位你想结交的优秀人士的价值。比如你细致体贴善于倾听，就可以为对方提供“情绪价值”。比如你懂软件，就可以为对方提供小众但好用的生产力工具。
理解了这些，你就可以深耕某个细分方向积累自己的价值，利用传播能力展示自己的价值，然后运用价值相对性，与别人交换价值，建立人际关系。
这块的道理很容易懂，但做起来比较困难，结果如何，仰赖执行是否有持续性，是否到位。
2.4 培养兴趣
之前在直播中我就提到过，即便你做着喜欢的工作，也要在工作之外培养一种兴趣。原因有几点：
多数人工作时更关注效果和结果，难以享受过程，再加上各种外在约束，身心容易“磨损”。做一做真正感兴趣的不以结果为导向的事情，能舒缓压力，滋养身心，抵御过度磨损。
生命中只有工作，放下工作就无事可做，人生难免单调乏味。当你有了工作之外的兴趣，生活就会拥有多种模式，每一天都可能多姿多彩。
真正感兴趣又不带功利目的的事情，能让人深度投入，活在当下，给人享受美好时光的感觉，让人有值得感。
把业余时间投资到兴趣探索和培养上，是极其值得的。
在探索兴趣的过程中，要注意一个陷阱——把被算法俘虏的被动消费当兴趣。比如买买买、刷视频、打游戏……等等。这类兴趣有一个特点：活动结束后，个人会有虚度时光的感觉或负疚感。
真正的兴趣，能让你安心享受活动，会带给你活出自我的感觉，会让你感到人间值得。
希望每个人都能把一部分业余时间投资到自己的兴趣上。
有兴趣的，每天投入半个小时去做；没兴趣的，每天投入时间去探索。害怕游泳，可以挑战一下，试试把它学会；从来没滑过雪，可以周末去雪场，找个教练学一学……各种各样好玩的、好奇的、新鲜的活动，都可以试试。也许体验几次，从小白进阶为“略懂”，就会爱上。
拥有几个兴趣，你的生活会变成万花筒，丰富多彩，开心快乐。
以上，就是业余时间可以投资自己的四个方向：
一是探索自己喜欢的工作方向。
二是提升通用能力，包括传播能力、具有加乘效应的能力和元能力。
三是建设人际关系。
四是培养一两个工作之外的兴趣。
最后，希望每个人都可以利用好业余时间，有效投资自己，过上有价值、有意义、有兴趣的生活。
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