行业衰退,公司困顿,要不要考虑转行?

Q:年龄30+,工作还算不错,收入还行,事情不多,离家也比较近。但因为公司房地产行业,整个行业低迷,公司也没什么新项目,营收下降,各项费用收紧。目前看来,个人在当前岗位上,能力提升和职务晋升,都不太可能了,而我还想在职业发展上突破一下。这种时候,是否应该考虑转行?应该做哪些方面的准备?

A:

首先,转行是必须的。

因为你还年轻,还有30年左右的职业生涯,就这么随着行业萎缩一直走下坡路,很不明智。同时,你自己也不想躺平,还想谋发展。所以,大方向上,转行是必须的。

其次,不要立即转行,应当缓两年。

这是因为,当前以及未来两三年,经济形势整体都比较差,各行各业对人才需求都偏弱,空缺岗位较少,每一个岗位都有很多人竞争,供大于求,对没经验的新人特别不友好。而你转行时,大概率目标岗位的新手,难免会遇到这种较为糟糕的形势。

所以,不建议立即转行,建议在保住当前工作的同时,先做一些探索性质的事情,搞明白自己想要在哪个行业、哪类公司、做什么工作,积累必要的知识技能与经验,然后再择机实施转行。

最后,当下要做这3种准备。

第1种准备:探索职业方向。

你现在想转行,可能只是出于对当前行业职位的不满,实际上对将来要做什么,并没有明确的想法。所以你当前要做的第一种准备,就是探索自己想做的工作

探索的过程,大体如下:

首先,通过分析过往积累、兴趣、性格以及所在地域的市场机会等,筛选出3个工作方向,作为备选;然后,为每个方向制定为期3~6个月的探索计划,学习目标工作方向所需的知识,培养相应的技能,并找机会实践体验,以评估这种工作与自己的匹配程度;最后,根据评估结构,明确一个工作方向,做更深入的实践,直到积累的知识、技能、经验等,能让自己有较大可能性找到工作机会。

第2种准备:提升通用能力

当前经济景气,寒气逼人,工作上不宜盲动。但这种时期,特别适合自我提升

对职场人来讲,通用能力是可以持续投资的提升方向。因为通用能力不受专业、岗位和业务的限制,可以迁移到各种工作中使用,投资可以产生复利

你可以结合自己的情况,选择几种通用能力,如学习力逻辑思维、问题分析、沟通等,持续锻炼,将其推升至新的水平。这样既可以帮助自己做好当前工作,也可以支撑将来的转行。

第3种准备:培养新的消费习惯

我们的质欲望往往是跟着收入上涨不断膨胀的,不管收入上升到什么水平,消费都可以很快跟上来。这原本不是什么问题,因为过去几年个人收入增长比较快。但这两年经济环境不好,个人收入滞涨甚至下降,更甚者连工资都发不下来,于是之前推高的消费,就会成为灾难,不改变的话,经济上很快就会捉襟见肘。

所以不妨着疫情反复很多消费活动办法落地的契机,降低消费增加储蓄。具体做法也很简单:

买东西时先问问自己是不是必需品,不是,就不买。如果要买的物品是必需的,尽量买“平价替代品”。比如原来习惯买800一双的鞋子,那现在可以试试500的、400的。

一开始这么做,可能不习惯。多试几次,就习惯了,就可以实现消费降级,就能存下更多的钱,就能更好地应对不知何时才能结束的寒冬。

以上就是当前可以做的3种准备,探索职业方向,提升通用能力,降低消费水平

做好它们,等春江水暖,就可以游向远方。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
安晓辉

微信公众号:安晓辉生涯(ID:programmer_sight);作家,职业规划师。

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