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《六枚价值牌》:个人和组织追求价值和成功的指南书

在当今社会,无论是个人成长还是企业发展价值的创造和实现都显得至关重要。

如何准确地识别价值和设计价值

如何坚定地创造价值和实现价值?

如何有效地利用资源?如何做出最佳的决策

这些都是摆在我们面前的重要问题。

德博诺博士的《六枚价值牌》(The Six Value Medals)为我们提供了一个全新的框架和视角,帮助我们更好地理解和实现价值。

《六枚价值牌》不仅仅是一本书,更是一种工具和方法,它帮助我们迅速而又详尽地搜寻价值,找出最最重要值得追求的价值,确保在每一个步骤中这些价值都被表达出来并得到了最大化。这本书不仅仅是对价值的理论探讨,更是一套实践指南,帮助我们在实际生活中应用这些理念,实现个人和组织的价值最大化。

书中提到的六枚价值牌,每一枚都有其独特的象征意义和实际应用价值

金牌:这块价值牌是关于人的价值,也就是那些对人有影响的价值。黄金是一种贵金属,而无论如何,人的价值也是所有价值中最重要的。那么,这里人的价值是指什么呢?

牌:这块价值牌直接关注组织的价值。这意味着它是与组织目标相关的价值(在商业场景中,目标通常就是盈利能力)。白银和钱有关,而组织在实际运作中也会有相关价值,例如成本控制等。这里说的组织可能是一个家庭、一群朋友或某个俱乐部

铁牌:这块价值牌与质量价值有关。钢铁是坚固的,其对应的价值应该符合预期的方向。例如,某个产品服务或功能的价值是什么?如果产品是茶叶,那么它是优质的吗?

玻璃牌:这块价值牌包含了一组价值——创新、简单和创造力。玻璃是一种源自沙子的非常简单的材料,但是利用玻璃来发挥创造力就可以做很多事情。

木牌:这块价值牌对应的是广义上与环境相关的价值。例如某事对环境、社区、他人有影响的价值是什么?同时,这些价值也与没有直接参与的事和人有关。

铜牌:这块价值牌和认知价值有关。例如,某个事物是如何出现的?大家会怎么看待它?即使与事实不符,认知也是真实存在的,这就像黄铜有时候会看起来很像金子。

竞争不断升级的时代,如何使用六枚价值牌引领思考、超越竞争、把握机遇?归纳为以下3点:

·挖掘行为背后的底层价值

·洞察自己和他人的根本需求

·提升思考和沟通效率

总的来说,《六枚价值牌》是一本极具启发性和实用性的书籍。无论是个人还是组织,都可以从中获得启发和行动,更好地理解和实现价值。阅读《六枚价值牌》并不仅仅是一次学习的经历,更是一次自我发现和成长的过程。通过学习和实践书中的理念和方法,我们将能够更好地认识自己、提升自己、实现自己的梦想和目标

◆作者简介 ◆

爱德华•德博诺,英国心理学家剑桥大学思维基金会主席。被誉为20世纪改变⼈类思维⽅式的缔造者,是创新思维领域公认的权威,被尊为“创新思维之⽗”,欧洲创新协会将他列为历史上对⼈类贡献最⼤的250⼈之⼀。他在历史上第⼀次把 创造性思维的研究建⽴在科学的基础上。

德博诺这个名字已经成为创新思维的象征。他发明的“⽔平思考”⼀词被收⼊《⽜津英语⼤辞典》。德博诺博⼠已出版的著作有85本,其代表作《六顶思考帽》和《⽔平思考法》被译成40多种语⾔,⾏销50多个国家。他的学员既有四岁⼉童,也有跨国公司总裁和诺⻉尔奖获得者。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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