| 发表时间 | 标题 | 评论 | 喜欢 |
|---|---|---|
| 2023-01-03 09:57 | 四步走，华为将「秀才」培养成「战士」 | 0/4 |
| 2022-12-16 14:24 | 领导半夜给员工安排工作要求秒回：毁掉一家公司，就让它对员工百般刁难 | 1/8 |
| 2022-07-08 09:36 | 下属执行力为什么弱？只因领导少做3件事 | 0/3 |
| 2022-03-29 11:05 | 什么样的领导会把员工用废？ | 0/7 |
| 2021-07-26 10:38 | 把工作看成一切，就活该婚姻破裂？ | 0/2 |
| 2021-07-05 09:23 | 从腾讯到抖音接连取消大小周，却遭员工抵制，取消大小周不好吗？ | 0/3 |
| 2021-05-25 11:59 | 人才分6个层次，你在哪一层？ | 0/12 |
| 2020-07-29 14:37 | 高薪也挖不到人才？麦肯锡「人才吸引5步法」拿走不谢！ | 0/9 |
| 2020-02-20 16:44 | 你对数字化的嵌入做了多少？ | 0/6 |
| 2018-10-25 11:26 | 聘请谁决定小公司的成败，开除谁决定大公司的成败 | 0/5 |
| 2018-08-02 09:57 | 确定薪酬制度原则 | 0/3 |
| 2018-06-05 16:10 | 听说，职场人平均每2.5天就会产生一次「裸辞」的冲动 | 0/6 |
| 2016-12-22 13:41 | 大部分CEO眼中最重要的资产里 员工连前五都排不上 | 0/5 |
| 2016-06-20 11:05 | 招聘须知：学习力强的员工价值高 | 0/3 |