我所理解的敏捷组织文化是什么？
麦肯锡从23个企业的敏捷组织实践中概括出了5个敏捷的标志，包括战略、组织架构、流程、人员和技术。
某乳制品公司薪酬体系搭建项目纪实
面对技术人员频繁流失、积极性较低等问题，该公司领导逐渐认识到人力资源管理的重要性，并提出完善薪酬管理与绩效考核体系的咨询需求。
搭建完善的绩效管理体系的重点解读 |企业战略目标的分解与绩效指标制定
如何将宏大的企业战略目标转化成细小的员工绩效考核指标呢？
人均奖励400万，俞敏洪花7.75亿重金留人
激励员工，对他们好，你成就他们，他们也会成就你，你帮他们成功，他们也会反过来帮你成功。
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