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  智库资讯  /  人力资源  
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HR专业知识零散杂乱?一文讲透人力资源管理六大模块

人力资源管理6大模块实战工具包

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某旅游小镇薪酬改革项目成功案例纪实

——建立宽带薪酬,加大薪酬和绩效的挂钩,提高员工积极性。

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国有企业如何推倒“部门墙”,提高工作有效性?

对于国有企业来说,应该如何推到“部门墙”,提高工作有效性呢?

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某机械设备制造公司技术人员考核项目成功案例纪实

——将绩效管理与岗位特性结合,充分发挥绩效考核的正向引导激励。

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HR招聘工作5大实战技巧(附常用工具合集)

招聘渠道建设分析,招聘计划书与广告,招聘流程,招聘技巧,面试题库,工具表格

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某汽车配件制造公司任职资格体系项目成功案例纪实

——基于岗位特点和核心能力要求,分层分级能力测评,实现个性化人才培养。

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某国有能源企业管理规范项目成功案例纪实

——以组织、人员、机制为核心,全面优化并提升管理规范。

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某国有矿产上市企业薪酬管理项目成功案例纪实

——建立宽带薪酬,引入积分制,提高薪酬体系规范性。

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史上最全10套经典实用管理工具(经营战略+销售管理+人力资源+项目管理等)

五大管理工具精讲,提高你的管理水平和经营业绩

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某水利集团晋升体系优化项目成功案例纪实

——通过多元化职业晋升通道,激发员工潜力。

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某水利集团晋升体系优化项目成功案例纪实

——通过多元化职业晋升通道,激发员工潜力

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某国家级博物馆事业单位转型后人才培养成功案例纪实

构建人才画像,建立人才标准,支持转型发展。

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某国有文旅集团温泉酒店人才培养项目成功案例纪实

建立一专多能的培训体系,引入场景化培训,提高服务质量。

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某旅游小镇薪酬改革项目成功案例纪实

建立宽带薪酬,加大薪酬和绩效的挂钩,提高员工积极性。

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某国有文旅集团温泉酒店绩效考核项目成功案例纪实

增加考核频次,加大考核和个人绩效的挂钩幅度,提高员工重视。

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