看完后浑身打足了鸡血，准备开始上路，可是回头一看现在的处境根本无从落脚，有的时候不是没有方向而是缺少方法和能力
2020-03-16 13:43 评论于《 高手和普通人的差别，就看这3个层次 》
这些问题都是公司本身的积累的问题，只是被次疫情引出来而已，强者愈强，缺陷者也放大，或弥补，或加快消亡进度
2020-03-13 15:42 评论于《 复工当天“自愿”降薪50%：危机面前，最见一家公司的格局！ 》
这次停顿也让我们本来过于匆忙而来不及经过充分的判断有了重新审视的机会，虽然造成经济上的困顿，却给了思辨能力的提升
2020-03-13 15:34 评论于《 战疫40天，多地0新增：背后揭示的4个真相，你不应该遗忘 》
一个好的管理者值得花十倍的成本去培养，因为他们本身也能潜移默化的教授给上下属，以及减少大量的犯错成本，再加上养分的吸收效率高，三方面的结合，回报远比十倍的投入高
2020-03-13 11:58 评论于《 网易绝症员工被裁背后：最好的管理，不是管人，而是成事 》
感谢人有那么多的思维缺陷，能通过基础的学习就超过一部分人，通过练习与锻炼又超越一部分
2020-03-13 11:25 评论于《 职场上的聪明人，凡事都会多想一步 》
收藏系列
2020-03-16 13:53 评论于《 揭秘疫情灾难下的9大思维谬误，最后一条才是真正的悲哀 》