对企业管理进行诊断分析，有利于企业朝着更好的方向，更好的结果迈进
2022-10-12 09:01 评论于《 10种经典企业管理诊断分析工具：甘特图、WBS、道斯矩阵、流程图...... 》
不管任何公司，我觉得人性化始终是极为重要的，我们并不是冷血动物
2022-10-12 09:00 评论于《 早报| 人力局回应公司面试问能否无偿加班；2022年诺贝尔经济学奖揭晓；腾讯诉 OPPO 等不正当竞争案将开庭 》
达芬奇睡眠法不建议试，因为一般人都受不了。
2022-10-12 08:40 评论于《 失眠睡不够怎么办，90%的人都没找到正确方法 》
不能问加班，怎么招聘，要的需要能加无偿加班的人。
2022-10-12 08:12 评论于《 早报| 人力局回应公司面试问能否无偿加班；2022年诺贝尔经济学奖揭晓；腾讯诉 OPPO 等不正当竞争案将开庭 》
任何事物都有对立面，不能说哪一家企业足够的好，都有失误的时刻
2022-10-11 09:52 评论于《 早报| 苹果回应iPhone备忘录被清空；海天味业股价大跌、千禾味业涨停 》
这个命题的前提假设是什么，想一想，没有什么是绝对的。如果你雇佣一个比你在这个行业更有认知能力的人，那么是否需要相信他呢。
2022-10-10 18:07 评论于《 刘强东：我请你来不是让你证明我错了！（职场铁律，老板和员工必看！） 》
很有启发
2022-10-07 16:14 评论于《 耗时56年跟拍14人，结局道尽残酷真相：决定你阶层的，是你的人生算法 》
基层做事，中层管事，高层管人，事是人做出来的，人才是最难管的，也不是所有人都适合管人
2022-09-30 10:24 评论于《 现在裁员，轮到了公司里高薪高龄的高危人群...... 》
在每个年龄段做对应的事情，确实很重要，因为时间是有限的
2022-10-12 09:05 评论于《 30岁开始做这3件事，35岁后受益匪浅 》