实现职业转型,为何这么难?

作者:艾菲
公众号:艾菲的理想

总有学员和读者问我,与职业转型相关的问题。

我想换一个类型的工作,该怎么办?

我想去做自己想做的事情,或者真正擅长的事,该怎么办?

我也想成为一个自由职业者,该怎么迈出第一步?

这是越来越多职场人遇到的问题 - 如何主动转型。

与此同时,麦肯锡也有一项预测,到2030年中国将有一亿人面临职业转型 - 其中很多将是被动转型。

关于职业转型,我有很多思考和经验,今天我会先来说说什么是职场转型4要素,以及职场转型3路径。

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什么是转型4要素?   转型4要素说的是:清晰愿景自我认知、行动、以及信心。

1、清晰愿景

什么是愿景?

简单来说,愿景就是你想要一个什么样的人生?你想要活出什么样的生活?

很多人,一听这两个问题就开始头痛。

其实大可不必,因为你并不需要想的非常清楚,你只需要知道什么样的状态是你想要的,就够了。

有人想要的人生状态是自由,有人想要的人生状态是充满生命力,有人想要的人生状态是贡献价值

每个人,都不一样。

当然,如果你能清晰描绘出自己想要的人生愿景,用一幅画来描述它,你的人生从此可能就会发生巨大的转变。

清晰的愿景对转型来说,为什么重要?

因为如果你不知道自己的人生愿景,你的转型大概率就是“逃避型”的。

什么是“逃避型”的转型?

我遇到过不止一个这样的学员,他非常迫切的想要转型,但却始终无法踏出第一步。

后来,我给他做了一对一教练辅导,发现他对转型的迫切渴望,都是源于现在这份工作带给他的巨大痛苦感。

所以,其实他想要的,并不是转型,而是逃避和逃离。

他想要转型的原因,并不是觉得自己想要的生活或人生与现在相差甚远,而是因为他受不了现在的生活和工作。

所以,他大声呐喊着“我要转型”、“我要辞职”、“我要去做自由职业者”。

其实,这些呐喊只不过是他无法解决的痛苦罢了。

由“想要逃避”所驱动的转型,我着实见过不少。

如果他没有清晰的意识到,这根本不是出于“人生愿景”的转型,那么,最终的转型结果,无一例外都是失败。

2、自我认知

虽然,早在古希腊时期,德尔斐的阿波罗神庙上就刻着一行字:“人啊,你要认识你自己”。

可是,直到现在,大多数人还是没有意识到自我认知的重要性。

自我认知,就是认识自己,它是一件既重要,又困难的事。   为什么重要?

因为我们做出的每一个选择和决策,表面上看是“优劣对比”,好像画个表格打打分就能搞懂。

但从实际来看,则是内在自我与外在世界碰撞后的结果。

一个人如果不了解自己,只知道外在世界,比如:只知道外面哪家公司工资高,晋升快,离家近,那么他所做出的选择就是没有考虑过内在自我的。

最后,虽然他找到了一个工资高、晋升快、离家近的工作,但这个工作却不是他真正擅长的,也不是他喜欢的,结果就会越做越痛苦,甚至会因此失眠、生病、陷入抑郁。

这就是只看外在世界的后果。

转型来说,道理也是一样的。

一个人能否成功转型,与匹配度极其相关

什么是匹配度?

匹配度说的是:你的特点与你想做的事情是否匹配,将在很大程度上决定你能否转型成功,以及转型后是否能够拥有满足感、喜悦感和成就感。

所以,必须自我认知,才能搞清楚你内在的自我想要的是什么,从而与外在世界形成契合的匹配,并最终实现你想要的转型。

为什么自我认知又很困难?

因为人是多维度的,如果缺乏自我认知的专业知识和方法,就很难做到深入且全面的自我认知。而且可能会有很多偏见、不接纳和自我否定。

同时,因为人也是不断变化的。

所以,对于自我的认知就是一件并不容易的事,也是会持续一生的事。

基于这两点,我建议你千万不要到想要转型的前一天再做自我认知,那样就太迟了,而是越早开始自我认知就越好。

只有这样,你才能在与外在世界的匹配中,找到自己的最佳位置。

同时,因为自我认知是一件可以持续一生的事,它也包括了很多方面。

那究竟哪些方面的自我认知是最重要、最紧急的呢?

自我认知最重要的三个维度是:核心价值观、深层热情和天赋。

核心价值观,说的是,什么对你来说是最重要的?你为了什么可以放弃其他的一切?

深层热情,说的是,什么对你来说是不变的、是深层次的热情,是与你灵魂始终如一的东西?

天赋,说的是,什么是你自然而然、反复发生的思维模式、感受与行为方式?

当你能把这三件事都搞明白后,不论是做一般选择,还是转型方向的选择,都会在一瞬间变得异常清晰。

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3、行动

清晰愿景自我认知,就像是成功转型的“指南针”,没有了它们,你就只是一个在荒野上胡乱奔跑,疯狂呐喊的人。

但是,如果只有它们,你也还是无法成功转型。

成功转型,与其他很多事情一样,都有不可或缺的一步,那就是:行动。

转型,并不是说你必须要把转型后可能发生的所有可能、所有风险都想明白了才能转。

如果是这样的话,就没人能够转型了。

毕竟,谁也没有准确预测未来的能力,谁也无法预计所有可能发生的风险。

当初我辞职时,其实就只做了两个假设,然后就基于我的清晰愿景和对自己的全面认知,开始了在别人看来异常冒险、很不靠谱的行动。

在实践中,随着我对一个个具体问题的发现和解决,我才找到了更加准确的方向、策略,以及方法。

这些东西,都是在行动之前无法预知的。

我知道的只是我的天赋是什么,我能如何运用它们;我为什么想做这件事,它与我人生的关系是什么,以及两个最基本的假设,即:真正好的内容永远稀缺,以及我有持续提供真正好内容的能力。

就这样,我就辞职了,开始干了起来,那时我都不知道自己究竟能够做成啥样。

除了上面这些,一切都是未知的。

可是,如果我坐在家里,天天想,辞职后如果我想做的没有做成,我该怎么办?辞职后,如果我的文章没有人看,我该怎么办?或者,就算我的文章有人看,我的课程和一对一教练辅导没有人约,又该怎么办?

你觉得,我还能够到达现在的地方吗?

显然不能。

这就是“行动”。

4、信心

在我辞职前一年,一直下不了决心,一方面觉得工作已经无法激起我的任何动力,完全变成为了“鸡肋”,另一方面我又没有裸辞的勇气。

于是,我跟一位认识多年的朋友约了饭,想看看他都会有些什么样的建议和意见

他的经历非常特别,原本他在国企做到了相当于高级经理的位置,然后辞职去了一家私企业,降级降薪做了市场经理,因为工作贡献很大,之后用了非常短的时间就升到了高级副总裁(SVP)的位置。

本以为这也算是功成名就了,应该就此消停,谁知没过几年,他再次辞去高薪稳定的工作,开始创业

听了我的困惑后,他只说了这么一句话:“如果你真的对自己有信心,你就敢。”

这句话给我带来的震撼,到现在我依然能够感觉得到。

虽然在那时,我并不能够完全理解。

后来,每次当我想要退缩的时候,就会问我自己:“你对自己有信心吗?”

这时我发现,其实我是非常相信自己的,对我来说,不论一个工作的起点有多低,或者遇到了多大的困难,我都能够想到办法,并最终解决问题。

每次,当我这么想的时候,就发现眼前的困难和问题,其实并没多么可怕,相反,它可能还很有趣。

后来,我把同样的话说给过因为转型而犹豫的人,得到的结果却往往是“可我还是没有信心。”

于是便退却了。

这些经历,促使我去思考,我的这种信心究竟来自于哪里。

后来我意识到,因为我曾经历过非常困难的时候:

比如找工作的时候,比如从全国上万人中面试进入世界500强外企管理培训生的时候,比如第一年啥也不懂就去做销售并超额完成指标的时候,比如没人教我就能把市场活动做出来的时候......

那些每一次看似不可能的经历,让我拥有了这样一种信心,一种就算再难,也会找到办法的信心。

但其实,仔细想想,这些经历并不只是我才有的,很多人都曾有过,只是他们没把这些经历变成一种坚定的信念,从而也没能变成无法动摇的信心。

于是,在最后这一步时就退缩了。

转型,就是要面对未知的。

在面对未知时,如果没有信心,就会非常困难。

因为转型之路,不是一道需要跨越的门,而是很多道需要跨越的门。

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说完了转型4要素,接下来,我们说说转型3路径。

什么是转型3路径?   转型意味着,你要从以往走习惯的一条路,跨越到另一条你可能并不熟悉的路上来,并能走下去,走得好。

所以,这就需要一个“跨越”的路径。

我把我的经历、别人的经历以及我学员的经历,总结成了三大转型路径,分别是:

路径一:齐头并进型

“齐头并进型”的路径意味着你得同时做两件事,一方面继续维持现有的生活,另一方面在想要的转型之路上做些尝试。

比如:日本著名小说家村上春树就是这样做的。

最开始,他和妻子经营着一家店铺,有一天,他忽然意识到自己很想写小说。于是,他就一边经营店铺,一边面写小说。
然而,因为经营店铺需要记账,检查进货,调整员工的日程。他每天都得忙到深更半夜店铺打烊后,才能坐在厨房的餐桌前写稿子,一直写到昏昏欲睡。
就这样,经验店铺与写小说“齐头并进”的生活持续了将近三年。
然而,渴望写出一部气势恢宏、内容坚实小说的心情却变得越来越加强烈。而那个时候,他开店的收入其实远远高于当小说家的收入,所以周围的人都反对他的决定
但他却没有听从众人劝告,而是将店铺权利悉数出让,开始了职业小说家之路。

村上春树采用的职业发展路径就是典型的“齐头并进型”,他的转型之路用了不止三年。

路径二:理想

“理想型”路径说的是,如果你有非常强烈的热情、足够的定力、明确的愿景,就可以先做你想做的工作,当你将它做到非常好时,就会有人来主动给你钱,这就是“守的云开见月明”的理想型。

当然,这种路径也很适合于那些已经“财务自由”的人或原本“身家丰厚”的人。

世界闻名的动学家、动物保护者珍·古道尔就是这么做的。

她从小就痴迷于动物,为了攒够去非洲观察动物的钱,她去当女招待和女秘书,等攒足了钱后就只身前往非洲。
为了观察黑猩猩,她在原始森林中度过了三十八年的人生,后来还因此与相爱的男人分开了。
她奔走于世界各地,呼吁人们保护野生动物、保护地球的环境;建立了致力于野生动物研究、教育和保护的珍古道尔研究会,向全世界推进动物的研究工作。
她的巨大贡献以及《国家地理》为她拍摄的几部精彩电影使她名扬四海。她为成人写过六本书,包括那本著名的《在人类的阴影下》,她还拍摄了一部纪录片《简的旅程》。
后来,她获得了联合国颁发的马丁·路德·金反暴力奖,伊丽莎白二世授予的英帝国司令的头衔,基础科学研究领域极富盛誉的KYOTO奖以及国家地理学会的胡博奖。

路径三:渐进型

渐进型,顾名思义就是,第一份工作先找一个能够满足你收入、契合你资本的,等你的能力提升、积蓄增加时,就可以转换到另一个能够发挥你一定天赋和热情的工作。

然后,等你把天赋打磨成优势,资本积累得越来越多后,你就可以再次转换职业,找一个更加贴近你天赋、深层热情、核心价值观和人生愿景的工作。

然后,再继续提升能力,直到有一天,你会发现那个能让你发挥出最大热情、天赋、核心价值观,能让你实现人生愿景,并满足经济要求的理想工作。

美国总统里根就是这样做的:

他出生于一个贫困的白人家庭,16岁时为了15元的周薪,成为了一名救生队队员,一干就是7年。
因为救生员的收入,他得以自费进入了伊利诺伊州的尤雷卡学院,主修经济学社会学
读书的时候,他开始锻炼自己的演讲能力,因为他希望在毕业时能够成为一名电台播音员。
后来他如愿以偿,因为运动员和演讲的双重背景,毕业后里根成为了电台里的体育解说员,负责芝加哥杯棒球赛的解说。
3年半后,一个机缘巧合,他发现了自己的表演天赋。因为表演天赋,演讲能力,以及好的体格,26岁的里根成为了一名演员。
从影三年,他没有火起来,然后二战就爆发了。
30岁的里根入伍,从事军方的教学影片录制, 后因军方与演艺圈的双重背景,他成为了电影演员协会的主席。
44岁时,他开始把目标转向传媒,当时的GE公司有一档很受欢迎的周播节目,因为演员的外形和演讲能力,里根被聘为主持人。在这里,他接触到了商界政界的人,获得了公众知名度
55岁时,里根当选美国加州州长,连任两届,57岁时成为共和党候选人提名,失败,65岁再参与,再失败,69岁时第3次竞选党内候选人终于成功提名。
70岁时,里根成为了美国年龄最大的总统,连干两届一直到78岁卸任。

这就是第三种路径 – 渐进型。

最后的话

不论是主动转型,还是被动转型,成功转型都并非易事。

需要4个要素以及3条路径。

成功转型4要素:清晰愿景自我认知、行动和信心。

成功转型3路径:齐头并进型、理想型、渐进型。

希望你能静下心来,先全面深入的认知自己、明确愿景,然后再踏踏实实的迈出你的转型之路,并最终收获你想要的人生。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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艾菲的理想

作者艾菲介绍:《直击本质》书作者、“樊登读书”APP的“高效思考力提升课”主理人,Gallup全球认证优势教练及培训师、国际教练协会(ICF)认证专业级教练,21万读者公众号“艾菲的理想”创始人兼主笔。