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2024-03-14 10:20 00后女生拒绝陪酒痛斥领导:一个称职的领导者,该学会怎么正确使用权力 0/1
1天之前 一对一绩效反馈,你还在“讨好迎合”下属吗?不如学会这种沟通技巧 0/1
2024-03-26 09:44 裁员算什么,未来20年,90%全职工作都将消失! 0/1
2024-03-22 10:02 绩效复盘灵魂叩问:部门绩效都挺好,可以不“强制分布”了吗? 0/1
2024-03-19 10:41 3类人效分析指标,深度解析如何运用 0/3
2024-03-07 09:47 裁员是裁不动了,2024年的人效该如何提升? 0/9
2024-03-18 09:33 “体面”裁员背后的N个门道 0/2
2024-03-15 10:33 成长型企业如何成长?让公司首先成为社群 0/3
2024-03-11 10:08 8种职场状态,你现在身处哪种? 0/3
2023-11-13 11:18 能者多劳,究竟是管理者设下的陷阱,还是精英的自我PUA 0/3
2023-11-16 11:58 优秀管理者的三个心智模式 0/2
2023-11-20 10:04 当“苟着”成为员工的常态,管理者该怎么办? 0/3
2023-11-21 10:38 企业人力资源分析的10个基本指标 0/3
2023-11-27 10:14 中层太稳定了,是企业隐藏的一个健康危机 1/1
2023-11-28 09:31 HR保卫自己的新武器:五种人效分析思维 0/2
2023-11-17 10:53 从HRTech到WorkTech,企业数字化转型的三大误区 0/2
2023-11-14 10:51 HR的六个底层逻辑 0/4
2023-09-13 09:40 全球盛行的40个人力资源热词:绿领工作、幽灵职位、人才债务、玻璃悬崖…… 0/7
2023-09-21 10:06 读不懂的345薪酬,转不动的人效飞轮 0/2
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