称称自己能力的斤两

  智慧主要是用在创造能被好好利用的优势,一个人要想被好好利用,就不光是你是否有利用价值的事情了,还涉及你的利用价值值几分,是否相对别人有一定的优势。谁都想被好好地利用一番,这样方能实现自己的价值。但是,想被利用的人这么多,你排第几?这时候,就不光是你是否有利用价值的事情了,还涉及你的利用价值值几分。

  现代社会是一个竞争激烈的社会,面对残酷的竞争,你准备好了吗?你用什么来和别人竞争?凭什么别人会利用你?唯一的答案就是你足够优秀,你有别人可以利用的地方。别人觉得用你可以带来新的价值,而且比其他人可以带来的更多,且代价更小。

  毫无疑问,优秀的人比平庸的人竞争力强,选择机会多,从概率的角度来说,他获得被很好利用的机会肯定比较大。我们不能因为有些优秀的人暂时没有获得令人瞩目的成果,就说人不要太优秀,平庸就可以了;不能因为有不少成功的企业家没有读过大学,就说上大学不重要;不能因为你的领导比你各方面的条件都低,就说:"早知不读书了,早点工作,现在都是什么什么领导了……"如果你不读书的话,也许你连被利用的机会都没有,更别提会被好好地利用。

  时代在变,不能用你的现在和别人的过去来比。我们只有不断学习、不断提高,让自己足够优秀,才能不断地适应不断变化的世界。这里就涉及核心竞争力这样一个概念,这是管理学中的专业名词。所谓核心竞争力,就是你具体的能够超越别人的能力,这种能力能被他人利用,而且带来最好性价比价值。简单点说,你的能力别人没有办法模仿,离开你不行,这当然是在一定范围内的意义;还有更重要的是,你的这种能力,能给你的老板带来很大的利益

  总结起来,想被好好利用你就要在以下方面有一定的优势:

  (1)个人能力

  这是最重要的能力,具有优秀卓越的个人能力可以让你在不同的行业驰骋职场,做个职场红人。这包括:理解能力、想象能力、概括能力、专业能力和执行能力等。

  (2)人脉关系

  在商业社会中,有一个很好的人脉可以为你的跳槽、工作联系带来极大的方便。虽然认识你的人,也不一定完全相信你,可如果别人不认识你,怎么会相信你呢?人脉关系,与自己的家族背景、个人培植、朋友介绍等有很大关系的,需要自己有意识地去经营

  (3)所处的环境

  一个很有才华的人,由于不适应环境而不能成功的实例不是没有。十几年前,台商纷纷往大陆迁移,很多优秀的工作者,纷纷跳槽到深圳、上海;但是这几年沿海的条件已经不如当年,工资高、地价贵,所以台商又继续往内地跑。有时候,不是你的错,其实是你已经不适应这个环境。

  (4)专业背景

  虽然从事的工作和所学的专业可以有很大的差别,但是不可否认那样所要付出的努力,要比本专业的人多得多。

  以上就是能被人好好利用的优势。按照五分量表进行评定。如果你有一个可以得五分,只要其他的不是零,说明你可以凭这一点取得成功。做一个人,很难;做一个成功的人,更难;做一个成功而卓越的人,更是难上加难。很多学生在学校没有学到在社会上打拼的技巧,这里固然有学校教育的局限性,不过这些我们都不能改变,我们能改变的只有我们自己,我们所要做的就是不断地学习有用的知识,特别是技能,提高自己的核心竞争力,做一个在别人心中有利用价值的人。

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