团队
| 发表时间 | 标题 | 评论 | 喜欢 |
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| 2022-11-25 09:42 | 你的团队状态如何？七个问题测试一下！ | 0/2 |
| 2022-11-25 13:43 | 为什么只做执行工作的人，难有大出息？ | 0/35 |
| 2022-11-22 10:04 | 对不起，我们公司不招巨婴！ | 1/14 |
| 2022-11-24 09:26 | 员工执行力差，多半是你的管理出了问题 | 0/4 |
| 2022-11-16 11:12 | 硅谷水逆，Twitter和Meta相继迎来大规模裁员 | 0/3 |
| 2022-11-08 09:51 | 职场转行转型这么难，专业深耕难道不对吗？ | 0/1 |
| 2022-11-10 10:22 | 判断一个人有没有潜力，就看这3点 | 0/6 |
| 2022-10-27 09:36 | 什么样的团队，才称得上是高绩效的团队？ | 0/5 |
| 2022-10-26 10:38 | Leader夸人的正确姿势| 如何给反馈，下属才能更好进步？ | 0/6 |
| 2022-10-12 09:31 | 高质量复盘，才能帮助员工快速成长 | 1/2 |
| 2022-09-28 09:45 | 不会管理员工，你就会成为员工的下属 | 0/2 |
| 2022-09-14 10:45 | 团队分工越明确，工作效率越低? | 0/2 |
| 2022-09-13 09:28 | 有些领导是伪装成魔鬼的天使，你要珍惜 | 0/3 |
| 2022-09-09 10:07 | 都市年轻人的救赎之路：白天摆地摊，晚上曾国藩 | 0/6 |
| 2022-09-08 09:48 | 比个人经验更重要的，是思维模型 | 0/4 |