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2010-03-30 11:19 | 知识产权正当时——金融危机下的知识产权战略 | 0/4 |
2010-03-25 11:05 | 秀才兵难管,管好秀才兵 | 0/2 |
2010-03-25 10:59 | 对人才的渴求不应只是叶公好龙 | 0/1 |
2010-03-25 10:57 | 白领,从开始到现在 | 0/1 |
2010-03-22 09:52 | 别老拿央企地王说事 | 0/2 |
2010-03-19 02:30 | 成长型企业的研发管理战略规划 | 0/27 |
2010-03-19 02:29 | 上市公司如何善用股权激励模式 | 0/4 |
2010-03-16 10:56 | 公司死了;管理仍活着 | 0/1 |
2010-03-16 10:54 | 后危机的人才战略变革 | 0/3 |
2010-03-11 03:52 | 美丽的“经营之神” | 0/5 |
2010-03-10 10:27 | 妥善处理,化危为机——丰田危机公关反思 | 0/7 |
2010-03-10 10:25 | 一位HRD悲欢离合的职涯四载案例点评 | 0/1 |
2010-03-10 10:22 | 管理咨询业:勇于挑战者的选择 | 0/10 |
2010-03-10 10:19 | 理顺三大关系,推动园区发展 | 0/1 |
2010-03-09 01:44 | 投资于人,让培训回归原点 | 0/1 |
2010-03-22 04:08 | 江浙中小企业如何过寒冬?——实施精益生产 | 0/27 |
2010-01-27 10:24 | 看华东医药如何“耕田” | 0/1 |
2010-01-27 10:21 | 浅谈家具企业营销的战略转型 | 0/9 |
2010-01-27 10:19 | 林业企业人力资源绩效管理系统研究 | 0/4 |
2010-01-26 03:58 | 人力资源管理咨询的误区――从业务流程重组的角度来分析 | 1/63 |