发表的文章
发表的所有文章| 发表时间 | 标题 | 评论 | 喜欢 |
|---|---|---|
| 2023-05-11 09:44 | 对话江南春：流量既留不住量，更留不住人心 | 0/3 |
| 2023-05-04 09:38 | 关于数字化，我的几点思考 | 0/6 |
| 2023-04-28 10:05 | 公司缺的不是人才，而是用人方法 | 0/5 |
| 2023-04-29 12:05 | 一直走上坡路的人，都胜在这2件事 | 1/13 |
| 2023-04-21 09:15 | 未来3-5年，修炼自己 | 0/10 |
| 2023-04-18 11:25 | 人才越往上走，越要看基本面 | 0/8 |
| 2023-04-19 11:04 | 真正优秀的人，能在日复一日的工作中保持激情 | 0/10 |
| 2023-04-13 09:33 | 聊聊“自愿加班”这事儿：99%的员工离职是因为直属上司 | 1/3 |
| 2023-04-12 10:39 | 为什么你的直接领导，才是你最该管的人？ | 0/3 |
| 2023-04-04 09:46 | 管理的最高境界：不是谁管谁，而是谁帮谁 | 0/3 |
| 2023-04-06 10:58 | “能者多劳”却不多得，是团队最大的不公平 | 0/3 |
| 2023-04-07 15:27 | 这才是领导和下属的最好关系 | 2/29 |
| 2023-04-03 09:42 | 复盘开年第一仗，给管理者的3个建议 | 0/3 |
| 2023-03-31 14:14 | 张丽俊：关于阿里的组织变革，我的几点看法 | 0/6 |
| 2023-03-28 09:42 | 得力干将，3个素养 | 0/3 |
| 2023-03-23 11:14 | 管理，其实就是干2件事 | 0/11 |
| 2023-04-11 09:47 | 为什么说老板格局越小，越容易成为企业发展的天花板？ | 0/5 |
| 2023-03-27 10:39 | 高效的管理者，会让自己“闲”下来 | 0/3 |
| 2023-03-22 17:47 | 想留住人才，关键是做好2件事 | 0/11 |
| 2023-03-22 10:05 | 所谓扭转人生，不过是对工作极度认真 | 0/6 |