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发表的所有文章| 发表时间 | 标题 | 评论 | 喜欢 |
|---|---|---|
| 2022-10-06 11:00 | 赢到最后的，往往都不是“聪明人” | 0/2 |
| 2022-10-09 09:22 | 会复盘的人，不贰过 | 0/6 |
| 2022-10-10 09:55 | 如何做到有效授权？管得少，就是管得好 | 0/3 |
| 2022-09-28 09:45 | 不会管理员工，你就会成为员工的下属 | 0/2 |
| 2022-09-23 09:30 | 对话冯唐：能成事的人，无非做到了这8个字 | 0/5 |
| 2022-10-03 09:20 | 所谓的能力问题，80%都是态度问题 | 0/4 |
| 2022-09-22 09:50 | 乱开会，是对时间最大的浪费 | 0/2 |
| 2022-09-13 09:39 | 比管理时间更重要的，是管理精力 | 0/6 |
| 2022-09-15 09:59 | “活下来”，是对困难最好的反击 | 0/6 |
| 2022-09-09 10:07 | 好的管理者，是选出来的，是培养出来的 | 0/5 |
| 2022-09-01 09:41 | 靠谱的人，都有这3种能力 | 0/12 |
| 2022-08-30 09:39 | 员工的超卓贡献，来源于管理者的精准辅导 | 0/1 |
| 2022-08-29 10:08 | 好团队，是选出来的，打出来的，剩下来的 | 0/3 |
| 2022-08-31 10:11 | 眼睛只盯着对手的人，干不成大事 | 0/4 |
| 2022-08-25 09:33 | 自大是人性，谦卑是修养 | 1/1 |
| 2022-08-23 09:34 | 公司最大的浪费，是“人才错配” | 0/2 |
| 2022-08-19 09:38 | 写写刷屏的二舅：别把别人的苦，当成自己的药 | 0/3 |
| 2022-08-22 09:26 | 真正强大的人，都在“示弱” | 1/6 |
| 2022-08-16 11:04 | 为什么优秀的人，都有杠杆思维？ | 0/17 |
| 2022-08-17 09:52 | 我判断人才的3个标准，第1个就淘汰了大部分人 | 0/3 |