为什么面试总是被淘汰,可能是你踩了这些坑!

内容来源:文章摘自《从求职到入职:光辉国际CEO手把手教你》,本书由清华大学出版社出版,作者加里·伯尼森。本期听书内容经作者授权由水木读书荟制作发布。

作者简介:加里·伯尼森,现任光辉国际咨询公司首席执行官董事会成员。

特别适合:毕业生,职场新人

本书作者是光辉国际咨询公司首席执行官——加里·伯尼森,而光辉国际是一家拥有8000多名员工的全球性企业

加里·伯尼森亲身经历了这家企业成长过程,在多年的工作经验中,他面试了有上千人,这也让他对选人用人有着深刻的认知

在他看来,从准备求职到成功进入一家公司是一套系统性的工作,每一个环节都要认真对待,很多求职者以为简历通过就完事大吉了,但其实面试才是接下来的重头戏。

加里·伯尼森通过大量观察和总结,发现那些不能通过面试的人,基本都犯了一些相同的错误。大家最容易忽略的小事,往往决定了Offer最后花落谁家。

那么接下来,我就和大家一起看看,加里·伯尼森总结出的12点面试致命错误。

1. 说谎、夸张或吹嘘

面试者在面试中最容易犯的错误就是吹牛,一旦你选择夸大其词的和面试官讲你之前多么的优秀,那么你说的一切都会变得可疑。如果你认为没有人能够发现真相,那么相信我,总有人会的。

说谎不仅会让人将怀疑的目光投在你是什么样的人上面,也是对面试官的不尊重,面试官可能会感觉到你耍了一个诡计。

2. 不适宜的穿着打扮

穿着太僵硬,太紧身,太低胸,太短,太随便,不论是男士还是女士,这种穿着在面试中一定会被淘汰。当然,并不是每个职位面试都要求正装出席,但是我们仍然需要让自己的衣着得体,以体现出自己的职业化

3. 迟到

迟到不仅对一直等待你的人不礼貌,也非常不职业化。如果你迟到了,你是在告诉别人你不可靠。

4. 不做功课

尽可能多地去了解这家公司——它的领导团队,它当前的成功和挑战,它的历史。去获得一些公司产品服务的第一手体验:购买它们并试用,与使用它们的人交流。

5. 不知道你将会和谁面谈

当面试安排好了时,你需要询问将与你面谈的每个人的姓名和职位名称。

如果联系你的是招聘顾问或者人力资源部,问问你需要了解面试官什么方面的信息。然后,通过谷歌搜索与你面谈的每个人的信息。你需要找出关于他们的一切信息,这样你才能够确认出潜在的共同话题。

6. 没有成功案例

面试官请你详细说明你在简历中列出来的成就,你给出的例子应当涵盖四个关键方面:面临的挑战/机遇、采取的行动、取得的结果和从此经历中得到的经验教训。

提前确认这些案例,练习将它们简明扼要地串联起来,并且使之具有说服力。然后,总结提炼,从而你可以在15秒钟之内表达出来。

7. 说得太多或太少

面试官会问到你未曾准备过的问题:“说说你是如何应对这个挑战的……”慌乱中,你会做以下两件事中的一件。

要么你会不停地说下去,寄希望于你能够说到一些相关的东西,

要么你会给出一个简短的答案,然后沉默下来。

也可能,你会选择第三种方法:你拖延着时间希望灵感突然来袭,问道:“你能重复下这个问题吗?”

最好的战略是通过排练来准备。请你的导师或者朋友为你做模拟面试,这样你就能够练习如何清晰且简明扼要地回答问题了。如果紧张会让你变成一座雕像,那么就请教练、导师或朋友进行角色扮演,锻炼你的演讲积极聆听技能

8. 没有有意义的问题要问

面试期间,面试官会问:“有什么需要我回答的问题吗?”如果你回答说“我很好,谢谢”,这表明你缺乏准备和投入。

你必须准备好问题,这与你回答面试官的问题同等重要。你的问题应当是有战略性的,探究工作职责或者部门是如何运作的。通过将你的问题轻松地切入到面试中,你会把单向的提问回答环节变成一场对话。

9. 表现出急切

通过一些非语言的暗示,比如坐在椅子的边缘,或者通过言谈,例如“我真的需要这份工作”或者“我什么时候能收到你的消息?”你可能会流露出你的急切情绪

你的非语言暗示可能是无意识的。用视频记录一个模拟面试,然后观察你自己:你的语言和非语言信息是能够激起你的信心,还是会触发你的焦虑?

10. 被电话短信电子邮件打扰

在面试过程中,你的手机突然响了,这是短暂却致命的罪过。如果你忘记关机,而你的电话响了一声,提示来了一条消息或来电,千万不要接,面试时,其他的都不重要。

11. 带着食物到面试中

前台接待员或者面试官会给你倒杯水,如果这样,可以接受。事实上,你应当请求帮助,就像你到别人家做客一样。水杯在哪儿?如果桌子上有水瓶,主动为面试官倒水。

但是永远不要自己带东西进来:不带咖啡、苏打水、小零食或其他东西。

12. 视频面试时没有备用方案

近年来,越来越多的企业选择视频面试,但是你需要考虑的是可能会面临信号中断,网络不稳等问题。

如果你要去一个视频会议地点,早点到达,这样你就能调试设备。准备一个备用的电话号码和电子邮件地址以防设备出现故障。请注意,一些视频会议系统在视觉和语音通信之间会有2秒或3秒的延迟。在面试交谈中给对方留点时间交互响应。

以上摘自《从求职到入职》,出版清华大学出版社

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
11+1
水木读书荟

清华大学出版社旗下人文经管账号,推荐精品好书。微信公众号:清华大学出版社(ID:qhdxcbs)