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陈春花:激活“Z世代”,必须重视人在组织中的意义

今天的组织管理必须从实现组织目标到人的意义。

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陈春花:为什么奖金的激励作用越来越弱?

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是什么逼走了敬业员工?

各层级管理者必须为人力资源管理负责,这是常识。

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人效的提升是企业运营要千方百计去做好做到位的一件重要事项,也是人力资源管理的运营核心。

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