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MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻

  智库资讯  /  人力资源  
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考勤管理、加班管理,企业如何做好管理工作?

考勤管理是一个看起来很小,但影响范围宽广的事情,是员工关系管理中最基础的一项,但也是艰难的一项

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人事考勤薪资软件在制造业中的应用

考勤是企业进行薪酬计算、业绩考核的一个依据,也是对员工工作积极性的一个重要的评价基础

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培训需求的6种情境与58个问题(附分析报告与计划)

培训需求调查问卷、分析报告、表格大全、培训计划

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当面试官问「你有什么要问我的吗」时,应该问什么?

“你有什么要问我的吗?”这个问题看似简单,实则容易踩坑。

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如何提炼KPI指标?破解绩效管理中的七大问题

KPI指标与绩效管理指导手册

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132个人力资源管理工具与操作手册,解决最常见52个问题

人力资源管理工具大全

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那些良将如潮的企业,都做对了这7点

核心人才的引进和培养,并没有想象中那么简单。

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HR必备之绩效考核工具箱(方案、表格、指标库)

绩效考核指标库、考核方案、全流程表格

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如何设置合理的薪酬结构?

想要赚钱,首先要学会分钱。

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陈春花:奉献比聪明更重要

一个好的组织里的每一个成员的第一要件是:主动关心别人的需求。

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管理者必备的8套实用工具书(模板、方法和案例)

HR工具书

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揭秘OKR:让谷歌实现爆炸性增长的工作法

全面解析OKR

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薪酬分配如何更人性化、合理化?

薪酬是指“企业向员工提供的报酬,用以吸引、保留和激励员工,具体包括:工资、奖金、福利、股票期权等”。

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培训无效是哪里出了问题

企业培训不仅仅是课堂上的培训,而是更为广泛的包括管理过程中上级对下级的工作方法的指导和纠正。

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为什么华为如此偏爱「学生兵」?

为什么国内会采用这种独特的人力资源开发模式呢?这样做有哪些优势?又有那些劣势?

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