HR须知，留住人才的三个方法
人才是企业发展的核心，只有拥有人才，企业才能有发展，才能出效益，才能在激烈的竞争市场中立于不败之地。
领导必读：企业管理避免用一刀切的管理思维来解决问题
相信“以人为本”的文化影响力，尊重人才，授予合适的权限，以激发员工的主人翁意识
没有刘德华的成就他人意识，就没有今天的《流浪地球》
管理的成功取决于管理者影响他人的能力。管理者建立影响力才能做好管理，而管理的最高境界就是成就他人。
这5个人力资源岗位，重要性与日俱增
未来，AI和HR的关系将如何，目前我们或许还难以想象，但哪些HR岗位又将是必不可少，重要性只增不减呢，领英的分析或许能给你带来一些启发。
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