世界500强的高管的表达技巧,一口气全告诉你

内容来源:文章摘自《超级个体:打造你的多维竞争力》,本书由清华大学出版社出版,作者徐大维。本期听书内容经作者授权由水木读书荟制作发布。

特别适合:职场人,企业管理者公司高管。

表现力在职场中有多重要?相信所有身处职场的小伙伴们都会发现,那些善于表现自我的人,在职场中混的都不差,他们总是能得到领导的认可,也很善于抓住新的机会。

所以,一个人永远默默无闻是无法让他人看到自己闪光点的,只有懂的表现自己的人,机会到了眼前才能抓得住。

接下来,我将给大家分享4个万用的手法,帮助大家提高表现力,获得更多职场关注度。

1.吸星大法

无论是语言表达,还是书面表面,一开场需使出一招“吸星大法”,目的是紧紧抓住对方的注意力。

你观察那些卓越演讲者或者优秀的作家,他们的开场都极具吸引力,能一下子把你抓住。

2014年白岩松在中国传媒大学做演讲时,曾说了一个关于中外传媒风格的例子。众所周知,新闻一般都有一个导语,即在报道的开头用一两句话交代清楚事件的始末。

中国媒体惯用的手法是5W法则:

谁(Who)?什么事(What)?时间(When)?地点(Where)?为什么(Why)?

所以,针对他此次演讲的导语应该是:白岩松今天下午一点半,在中国传媒大学新闻学院大教室,给大家上了 5 小时关于传媒变迁的课程。可是国外媒体却不这样,很可能只用一句话作为导语:“白岩松在那一瞬间显得很尴尬……”

这遵循的是一种四元素法则:主人公、故事、戏剧化、悬念。这种方法更符合人性,能迅速与人建立联结,引起别人注意。

2. 化骨绵掌

当成功捕获别人的注意力后,你需要使出第二招:化骨绵掌。

这一招的精髓在于:将你的观点分解,再结构化地输出,并保证内容的简洁清晰。关于分解,一般可采用时间分解、空间分解和重要性分解。这里必须做一个提醒:表述时,切勿复杂晦涩,请记住越口语化越好。

当你把观点一本正经地“输出”后,千万别以为万事大吉,不要高估了对方的吸收程度。

3. 乾坤挪移

“乾坤挪移”也是演讲高手、写作高手、营销高手共有的一个特技。马丁·路德·金想表达他的观点,他并没有说:“黑人不是人吗?大家为什么不能平等相处呢?”而是说:“我梦想有一天,在佐治亚的红山上,昔日奴隶的儿子将能够和昔日奴隶主的儿子坐在一起,共叙兄弟情谊。”

你看,这些高人都懂得通过示范、举例、类比等方式来实现“乾坤挪移”,这样的本领要如何练就?那就是 4个字:触类旁通。你可以经常锻炼自己,把一个领域的概念用来解释另一个领域,通过想象,让看似毫不相干的事之间建立某种连接。

4. 万佛朝宗

诺贝尔奖得主卡尼曼曾做过一项研究:人们对某事或某人印象的强烈程度,取决于峰值印象和最后印象的平均值。换成我们这个主题也就是说:观点展示时,结尾没有收好,会直接拉低整体的传递效果。

如何做好收尾?我送你一招从天而降的掌法,如来神掌的这一招并不难,只包含两个方面,即总结点题和引导反馈。

第一是总结点题,即把你的中心思想用简练、准确的方式浓缩成一句话,与你的开头交相呼应。

第二是引导反馈,更准确地说应是引导正面反馈,其主要适用于面对面的场合。

你可以通过询问:“你感觉我说的够清楚吗?”或者“你同意我的观点吗?”争取让对方明确表达对你的支持。

以上内容摘自《超级个体:打造你的多维竞争力》,作者:徐大维。《超级个体:打造你的多维竞争力》是一本帮助职场小白快速成长的指导书籍,本书作者徐大维是一个身经百战的职场精英,在二十多年的职场生涯中,他从一个懵懂的职场新人,通过不断累积,成为了世界500强的高管。

作者简介:徐大维,公众号“良大师”创始人,知名培训顾问香港理工大学工商管理硕士,简书签约作者。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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