任正非最新电邮讲话:华为将用3到5年时间来做干部队伍大整改
用干部队伍激活的确定性,应对环境与商业变化的不确定性——任总在干部管理工作思路沟通会上的讲话
陈春花:企业生长是一个关于转型变革的选择
我们为什么要转型,这个转型最重要的不是在意今天好与不好,而在于你活得久,因为可持续才是一个根本的选择。
为什么老板画大饼越来越没用了?
我们要相信,只要我们把使命倾注到我们所做的每一件小事里,伟大的美好的未来自然而然能够带给我们无限的惊喜。
带领微软重回巅峰,CEO纳德拉有一套强大的底层思维方式
任何事物背后必有道理,回归基本原理,从根本开始思考,将各种知识融会贯通,知其然,知其所以然,才是顶级智慧的至简之道!
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