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  智库资讯  /  管理  
8+1

提升工作效率管理法:二八定律、5W2H、ABC分类法、执行力...

工作效率和管理能力提升

1+1

如何对员工进行职业生涯规划设计

一般而言,公司在以下两种情况中应该要对员工进行职业生涯规划设计。

10+1

高效工作的7种常用工具,执行力才是最顶级的自律

如何成为有执行力的管理人员

4+1

如何成为优秀的管理者?

作为管理者,担负着公司发展的管理责任,所需具备的责任和义务也比较重大,所以应该充分认识到自己的立场、任务和自身的优缺点,进而提升自身的素质,确保自己的素质能胜任岗位要求。

1+1

职场晋升秘籍:“向上管理”的黄金法则解析

成为向上管理的高手,更能在职场中游刃有余。

1+1

2024打胜仗,从打造高绩效团队开始

对于组织来说,应该如何管理团队,实现团队整体绩效提高呢?

0+1

如何客观评价员工,同时还不伤害员工?

管理者应该以事情为核心,对员工进行评价,并结合评估人的方法,尽量避免伤害到员工的自尊心。

4+1

2024,别瞎折腾,做好过“紧日子”的准备

2024,要做好过“紧日子”的准备。从思想上,你要稳住心态,捂紧口袋,别瞎折腾;从行动上,你要躬身入局,执行到位,做到日复一日的复盘和精进。

20+1

说一个大多数人都缺乏的思维模式(附练习方式)

祝,成为一个在上游解决问题的高手。

4+1

不懂业务不通人性,做不了管理

懂业务还不够,还要懂人性。懂业务、懂人性,才会成为管理的高手。

8+1

流程管事,制度管人

要用流程管事,用确定的流程来保证确定的结果。用制度管人,穿透人去管理人性。

6+1

为什么优秀的人,都有边界思维?

最好的关系,就是保持边界感。

10+1

一文图解8D分析法,用5W2H、PDCA解决问题

如何使用8D方法解决问题

4+1

什么样的人,会越来越优秀?

什么样的人,会越来越优秀?

1+1

企业经营管理从依赖“个人”到依赖“机制”运作的逻辑

在商海浩瀚中,无数企业如同繁星般点缀其中,都希望能在未来独占鳌头。那么,最终能脱颖而出的又会是谁呢?

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