分类:管理 - MBA智库资讯

4+1

成大器者，必须经历的三项修炼

原创
• 张丽俊Cherry
•管理
•2022-03-25 09:24
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要成为一名优秀的管理者，你要完成心态、能力和思维方式三项修炼。

57+1

“我阅人无数，没有一个天赋异禀”：真正驱动普通人变强的，是这3种人生算法

原创
• 小智
•管理
•2022-03-24 10:45
•4条评论

愿我们都能成为强者，勇敢站着。

44+1

人生开挂的人，都有窄门思维

原创
• 张丽俊Cherry
•管理
•2022-03-24 09:30
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宽门和窄门，这两条路，大多数人会选择前者，但真正聪明的人会选择后者。

10+1

团队最大的灾难，是精致的利己主义者掌权

原创
• 张丽俊Cherry
•管理
•2022-03-23 14:20
•0条评论

不能让精致的利己主义者掌权，那么，我们应该用什么样的管理者？

2+1

高手最爱的5大沟通技巧，管下属、谈客户都能用得上！

原创
• 华章经管
•管理
•2022-03-23 10:30
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工作安排中说清原则和底线，最好是明确工作目标、任务、标准、时间、资源等因素，少让其做决策。

3+1

感觉做事情很慢，该如何提升效率呢？

原创
• 安晓辉
•管理
•2022-03-23 09:56
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套用模板、优化流程、借助工具，可以有效的帮助我们提升做老事情的效率。

1+1

强者互帮，弱者互撕：给管理者的8个建议

• 努力ing
•管理
•2022-03-23 09:55
•0条评论

一个管理者，不是在有困难时，手把手去帮别人，而是在一开始，就要让大家都变得强大。

43+1

为什么厉害的人，都有“反脆弱”体质？

原创
• 张丽俊Cherry
•管理
•2022-03-22 10:42
•1条评论

如何反脆弱？你要有长板思维，发展强项，拓展能力边界；你要有杠铃策略，防范风险，未雨绸缪；同时，你还要能终身学习，永不满足，始终进步。

11+1

一个人开始走上坡路的5种迹象

原创
• 华章经管
•管理
•2022-03-22 10:14
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延迟满足自己的过程肯定是痛苦的，但正因为做得到的人少，你能实现这种付出，就有机会出人头地。

3+1

怎么处理与上级之间的关系，哪些雷区不能碰？

原创
• 安晓辉
•管理
•2022-03-21 10:45
•0条评论

不要期望领导改变自己适配你，而要尽量调适自己来适配领导。

7+1

为什么优秀的人，都有流程思维？

原创
• 张丽俊Cherry
•管理
•2022-03-21 09:11
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培养流程思维，你要以目标为导向，做到以终为始。

23+1

130种实用分析工具：营销+管理+战略+咨询+培训

• 时间轴
•管理
•2022-03-18 18:11
•1条评论

常用管理方法、分析模型及案例分析

4+1

又一波疫情：内心越慌乱，你越要修炼这4件事

原创
• 艾菲的理想
•管理
•2022-03-18 15:34
•0条评论

这四个维度,能给你切实可行的修炼内在维度性的方法,让你在未来的......

9+1

6大工具帮你有效决策：5W2H 、PDCA、结构化思维、六顶思考帽...

• 时间轴
•管理
•2022-03-17 17:38
•0条评论

决策方法与决策思维

2+1

职场人必懂的MECE原则，你只用对了一半！

原创
• 华章经管
•管理
•2022-03-17 09:43
•0条评论

麦肯锡第一大法宝“MECE原则”除了可以用于“梳理逻辑”，也可以成为我们打开思路、寻找出路的好工具。