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MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻

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6+1

后疫情时代:学会从3个维度,应对生活的不确定性

种一颗树,最好的时间是十年前,其次是现在。与君共勉!

11+1

改变人生的思维方式,学会一个就能自我蜕变

处处颠覆你的认知。

2+1

“阳康”后团队却emo了?2023团队管理的关键词离不开这几个

会变好的从来不是生活和市场。变好的是我们。

2+1

做管理,既要会强势,也要懂示弱

团队能相互理解,做到上下同欲,这样的团队,才是真正优秀的团队。

21+1

查理·芒格:提升认知的15种顶级思维模型(推荐收藏)

“简单是长期努力工作的结果,而不是起点。”

8+1

稻盛和夫:人生不是一场物质的盛宴,而是一场灵魂的修炼

修炼心性,净化心灵,可以从这五方面入手,悟透改变一生。

6+1

麦肯锡的8个高效武器:7S模型、12个建议、增长三层面、运营效率4Cs......

麦肯锡的8个高效工作武器

18+1

干出2家世界500强,稻盛和夫的60条心法

知识广而浅,等于什么都不懂。只有一门深入、探究到底,才能一通百通。

11+1

管理经典2个理念和10大管理工具,帮你跨越人生障碍

心态、目标、时间、学习和行动

3+1

OEM大客户方案5步骤,产业解决方案之路

OEM管理方案

2+1

不要重用在PPT上打胜仗的“伪高管”

企业过苦日子,更要回归经营本质,苦练基本功。

8+1

情绪管理三个阶段:无意识的发泄到有意识的觉察

一个不懂得管理自己情绪的人,一定是一个不成熟的人。

8+1

判断一个管理者是否有效率,看这3点就够了

如何提升管理的效率?在我看来,有三个关键点。

11+1

遇事最有水平的处理方式:稳得住、耐得住、守得住

遇到大事时,该如何处理?如何做到稳得住、耐得住、守得住?

4+1

不被业务边缘化,HR要修炼7大思维

进入企业经营管理核心圈,HR要修炼七大思维

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