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MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻

  智库资讯  /  管理  
17+1

我见过最厉害的老板,对待下属犯错,都具备这3种修养

一个好的职业生涯离不开一个好老板。

5+1

认清自己:我们为何会拿别人的过错来惩罚自己?

为何我们会因别人的错误而选择伤害自己呢?而且这个行为还如此普遍?

15+1

突破认知局限,才能获得自由

人性的弱点。

7+1

锤子科技CEO罗永浩:高段位的人,都拥有“暗能力”

真正决定职场差距的,是“暗能力”。

10+1

组织发展,如何克服团队协作的五大障碍?

一支四分五裂的团队,就像手术时接错了胳膊和腿。要修复它总是要经历痛苦的。有时,你需要重新打断它才可以更好地愈合。

3+1

不具备这5方面能力的管理者,正在被淘汰

作为每个个体的管理者,需要有意识地提高自己哪方面的素质,才不会被时代所淘汰?

2+1

有效改善质量管理的20个工具,火速收藏!

5S现场管理法、QFD法、JIT生产方式、全面生产管理、甘特图、零缺陷管理法...

25+1

没有深度思考,努力就是一句毒鸡汤

唯有深度思考的勤奋努力,才是通往成功的坦途。

2+1

华为和IBM的PBC个人绩效管理流程全解(附模板)

PBC绩效管理案例

9+1

顶尖高手:“把自己放进别人的鞋子里”

把自己放进别人的鞋子里,善于体察别人的情绪,搞清楚对方到底想要什么。

44+1

“被日薪208w暴击后,我彻夜难眠…”:人的一生,都在为注意力买单

向内调节注意力,向外管理目标,用超强的注意力,辅之以超强的执行力,你才能真正变得高效。

4+1

稻盛和夫:生而为人,何谓正确?

“作为人何谓正确”这一判断事情的基准,换句话说,判断一切事情的基准,不是利害得失,而是是非善恶。

3+1

陈春花最新观点:数字化时代的组织价值重塑

为什么要做协同共生?是源于你要突破已有的能力的局限性,就要开放协同共生。

7+1

宋志平:做管理,就是要精细到每一个岗位和过程

“三精管理”理念中管理精细化的具体实践方法。

3+1

10年后,现实版《活着》的“福贵大爷”找到了:活明白的成年人,都懂得这一点

“人是为活着本身而活着,而不是为了活着之外的任何事物所活着。”

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