组织发展，如何克服团队协作的五大障碍？
一支四分五裂的团队，就像手术时接错了胳膊和腿。要修复它总是要经历痛苦的。有时，你需要重新打断它才可以更好地愈合。
“被日薪208w暴击后，我彻夜难眠…”：人的一生，都在为注意力买单
向内调节注意力，向外管理目标，用超强的注意力，辅之以超强的执行力，你才能真正变得高效。
稻盛和夫：生而为人，何谓正确？
“作为人何谓正确”这一判断事情的基准，换句话说，判断一切事情的基准，不是利害得失，而是是非善恶。
10年后，现实版《活着》的“福贵大爷”找到了：活明白的成年人，都懂得这一点
“人是为活着本身而活着，而不是为了活着之外的任何事物所活着。”
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