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MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻

  智库资讯  /  人力资源  
6+1

面试官问:你最大的缺点是什么?这样回答就凉了!

聪明的应聘者不会提到申请职位以外的岗位,而是更加强调在目前的岗位上承担更多的责任。

7+1

给员工足够的钱,然后帮助他忘记钱的存在

如何管理团队,激励员工?

6+1

陈春花:员工不流动,对公司来说是好事吗?

员工放弃个人成长需求,是公司人力资源的浪费。

10+1

2020企业人效增长大会| 数字化赋能增长,企业人效增长解决方案与实践分享

2020年9月25日,职行力“数字化赋能增长——2020企业人效增长大会”于厦门五通佰翔酒店举行。

4+1

如何提升团队绩效?8个核心维度打造高效领导力

高效能团队的领导力建设“非人管理者”

4+1

你以为的HR,不是什么人都可以做的!

不是什么人,学了人力资源专业四年,考了几张证,就可以做HR的。无论将来你成为什么人,真正做HR的那段经历,是这段清苦留给你人生的重要财产。

21+1

人力资源必备模板,核心能力&胜任力模型参考手册

胜任力模型和胜任特征辞典模型构建

8+1

绩效考核不需要“完美主义”

企业在导入绩效考核时遇到的真正的问题是什么?

5+1

掌握谈判主动权| 薪酬沟通与薪酬谈判制定技巧攻略

HRD不会告诉你的薪酬谈判决胜技巧

5+1

陈春花:人为什么要工作?

人的社会地位是在工作中获得的,只有被社会认可的人,才会获得社会地位。

2+1

关键人才和重要人才,有何区别?如何识别关键人才?

迪士尼的清扫工实在不是一般的清扫工,他们是迪士尼的服务大使,只不过是手持扫帚而已。

9+1

3个维度让HR实现逆袭:薪酬设计、职业规划、人才盘点

人力资源人士必备工具合集

11+1

高绩效团队的3大管理工具 |资深HR私藏干货分享

实战解析人才管理、团队协作

10+1

陈春花:涨工资真的能激励员工吗?

做好奖金激励,要注意三点

3+1

HR必知的十个法律公式!你都用过吗?

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资

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