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MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻

  智库资讯  /  人力资源  
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高效管理的流程梳理改善与方法(附各岗位工作流程图)

如何进行企业流程设计与管理

3+1

为什么你总是招不到优秀人才?

面试提问只是开启话题,锚定精准获取信息的场景,而追问才是获取信息的关键。

3+1

员工激励的101招,打造高绩效团队(含股权激励、绩效设计)

员工激励、薪酬设计、培训游戏、股权激励

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陈春花:如何理解今天的人力资源管理?

人力资源管理不断激活组织与人的价值创造的过程,也就是不断推动战略实现与发展的过程。

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薪酬福利管理制度设计与表格大全(案例与操作全解)

薪酬福利管理制度设计

3+1

经典83份名企员工手册案例(华为、京东、海底捞…)

企业管理的标杆

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员工胜任素质模型与任职资格全案(附名企案例)

各岗位胜任力模型

3+1

陈春花:什么决定企业的未来?

人才观重构,从胜任力到创造力。

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企业实施末位淘汰制的6个重要环节(附制度模板)

企业如何导入“末位淘汰”制度

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全套HR实用工具书推荐!(含方法、模板共8册)

HR工具书

3+1

陈春花重磅演讲:如何重构组织价值,开启新增长?

“没有一个组织能够独立存在并以自身的存在作为目的的,每个组织都是社会的一个器官,而且也是为了社会而存在。”

4+1

绩效全梳理,7步建立高绩效管理体系

绩效全程梳理

4+1

OKR实践手册全面解析,突破绩效困境的变革指南

远程办公的绩效管理突破口

3+1

曾鸣:没有谁能看懂10年后的事,只要比别人快半步就够了

让整个组织和创新的每一个部分都能相互了解,共同配合,从而实现实时的全局调试和优化,确保组织和创新向着正确的方向迭代和演进。

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HR招聘面试流程与101个技巧(含STAR原则)

10分钟面试招到核心员工

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