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MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻

  智库资讯  /  人力资源  
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陈春花最新演讲:2021,商业场景骤变下的企业组织价值重构

我们需要一种新的意识、新的世界观以及新的方式来重构所面对的环境。其中我研究的领域是,如何重构组织和组织的运行。

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500强企业都在用的工具:管理实战模板+EXCEL函数快速查询手册

人力资源管理思维导图+工作手册

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管理者提升领导效能的自我修炼

企业管理者经常因无法有效发挥领导效能,而陷于经营管理的困境、迷失在找不到自我成长出路的黑暗丛林。

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别被OKR收了智商税

OKR背后的那个“一”,正是文化,而OKR的最终目的,正是激发他人的善意,让每个人自我管理、自我激发。

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面试必问的3道题,80%的人都答不对!

上家公司认为,你最大的价值是什么?

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关于OKR,我们都错用了哪些

真正值得关心的问题是:一把手的领导权威还足够吗?

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21张流程图模板+胜任力模型,全面赋能业务增长

如何构建健康的人力资源体系,让人力资源赋能业务增长

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管理如何“把人用好”和“把人留住”?

以事业留人、以感情留人、以待遇留人。背后则是要考虑几种匹配关系。

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管理者如何在变革的环境下发挥领导效能,执行卓越

在企业越来越关注环境变化下组织适应能力的趋势下,以变革与创新为中心的企业领导效能提升,在国内已经蔚为一股领导力发展的风潮,成为企业领导者与管理者的朝拜圣域。

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培训效果转化实用秘籍,4招避开“无效陷阱”

培训效果评估的工作流程与管理

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