发表的文章
发表的所有文章| 发表时间 | 标题 | 评论 | 喜欢 |
|---|---|---|
| 2023-12-25 10:31 | 2024，你必须具备的5个能力 | 0/17 |
| 2023-12-19 10:28 | 董宇辉小作文事件：弱者拆台，强者补台 | 0/9 |
| 2023-12-18 10:54 | 东方甄选CEO被免职：警惕公司里的伪高管 | 0/4 |
| 2023-12-13 10:28 | 用人，就靠这3点 | 0/5 |
| 2023-12-08 11:43 | 这一类人，不适合做高管 | 0/6 |
| 2023-12-12 10:37 | 一个公司有没有希望，看这3点就够了 | 0/3 |
| 2023-12-07 10:30 | 一个人最大的愚蠢：习惯性内耗 | 0/7 |
| 2023-12-14 09:42 | 好干部，都是在危机中打出来的 | 0/5 |
| 2023-11-28 11:12 | OpenAI “宫斗”：我的3点思考 | 1/8 |
| 2023-11-29 10:40 | 一个人越来越强大的迹象：稳 | 0/4 |
| 2023-11-30 09:43 | 年底了，必须开这3种会 | 1/7 |
| 2023-12-05 09:47 | 人这一辈子，都在为认知买单 | 0/18 |
| 2023-12-04 09:50 | 强者示弱，智者守拙 | 1/2 |
| 2023-11-22 10:20 | 废掉一个公司最快的方式：组织内耗 | 0/5 |
| 2023-11-24 09:54 | 逆境中的老板，敢于拍板，绝不拍脑袋 | 0/4 |
| 2023-11-23 10:11 | 管理，其实就是干4件事 | 0/7 |
| 2023-11-20 11:38 | 招对人，是天底下最难的事 | 0/1 |
| 2023-11-21 10:28 | 当你想通了，工作就顺了 | 0/4 |
| 2023-11-02 10:02 | 判断一个人有没有领导力，看这1点就够了 | 1/8 |
| 2023-11-06 10:14 | 管好这3种人，就能解决80%的问题 | 0/5 |