一切管理问题，都源于管理者的无能
凡是抱怨下属能力不足的领导者，99%都是自己在人才的选择、配置、管理或培养上出现了问题。
如何绘制条理清晰的流程图？（含财务、采购、ERP、人事等工作流程模板）
人事、财务、客服、销售、采购、REP、生产管理、合同、施工...等各行各业常用工作标准流程图
人与人之间的工作差距，在于这2个关键
祝你能以不离开的态度找到自己可寄托一生的归宿，又能以随时离开的能力抵御一切不确定的风险！
从“白手起家”到世界首富，马斯克不会告诉你的2大思维方式（深度）
复盘马斯克与特斯拉和SpaceX的成长发展历程，我们可以总结出马斯克的2大思维能力：“组合思维能力”与“破界思维能力”。
公司最大的内卷，就是养了一批“伪高管”
要走出“伪高管”的陷阱，职场人必须自我变革，打造T字形人才素质，由专才升级为通才，由某一个领域的专家向跨界人才发展，像董事长一样思考。
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