管理者8项核心技能：目标管理、管理流程、有效决策、自我管理......
目标管理、管理流程、有效决策、自我管理、有效授权、员工辅导、鼓舞激励、高效沟通
团队活力大不同，管理者们可能需要从这四点入手
团队活力提升，作为原件的老板/管理者，也得盘盘自己是不是有活力、有行动力、勇敢创新。
具备这3点特质，你就超越了90%的管理者
如何获得持续成长，是关乎管理者发展前途的大事。因为管理这条路充满荆棘，选择了，就没有退路。
思维模型：学会这3个模型，轻松搞定90%的即兴表达
思维模型，是人类智慧的结晶，人类正是站在一个又一个思维模型的肩膀上，才能不断进步。
如何高效搞定，老板安排的繁琐任务？
面对源源不断的任务，如何才能高效完成？推荐你使用“FOTA”这个技能包，让自己拥有“三头六臂”，任务处理起来得心应手。
你的思维层次，就是你的人生上限
著名的科学家爱因斯坦曾说过这样一句话：“你无法在制造问题的同一思维层次上解决这个问题”。
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