企业经营管理手册汇编:组织架构、经营目标、工作流程、管理制度、企业文化...
企业经营管理手册汇编(管理思路和运作规范+企业文化理念+组织架构及职能分解+年度经营目标责任书+企业制度+工作流程
能者多劳,究竟是管理者设下的陷阱,还是精英的自我PUA
要突破困境,需要从“精英思维”迈向“系统思维”,合格的管理者必须能将所管员工的本职范畴、责任及考核界定清楚。
优秀员工成为公司管理者之后,为何表现平庸?
企业要想培养优秀的员工成为合格的领导者,需要从选拔具有潜力的人员入手,逐步培养其领导力,补齐能力短板,而不是直接提拔优秀员工。
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