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• 1. 工作、生活、学习都不误，你需要这些APP  (已有131人喜欢)

  有一些APP的确能给工作、生活、学习带来很大的便利，不仅能提高效率，还能充实自己的知识。下面让我来分享几个换手机也要重新安装回来的APP。

• 2. “躺着赚钱”不再是梦，“睡后收入”或成时代新宠？  (已有79人喜欢)

  随着生活压力越来越大，年轻一代要想早点实现财务自由，光靠“主动收入”的工资是不太现实的，还得好好琢磨“睡后收入”。

• 3. 如何养成高薪人士的逻辑思维力？   (已有67人喜欢)

  现在很多人慢慢意识到了逻辑思维力的重要性，但是怎样培训逻辑思维？作者在平时工作中总结的一些提高逻辑思维能力的心得值得借鉴。

• 4. 别嫌工资少，高薪的条件你符合几条？  (已有51人喜欢)

  单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。

• 5. 实用！财务分析常用的比率   (已有47人喜欢)

  财务比率可以评价某项投资在各年之间收益的变化，也可以在某一时点比较某一行业的不同企业。

• 6. 利用富人思维，从点滴积累财富  (已有45人喜欢)

  今天让我们先把“金钱真的有那么重要吗”，“为了赚钱牺牲生活品质是否值得”，“那个男生对我很好但就是买不起房我应该和他分手吗”这些问题先放到一边，单纯而虔诚地跪倒在鲜红的毛爷爷脚下来探讨：如何才能有钱？

• 7. 鬼才相信，你能一夜暴富，除非你是王思聪……  (已有35人喜欢)

  所有人的成功都是有原因的。屌丝不可能一夜逆袭，穷逼不可能一夜暴富。

• 8. 销售技能60招，想牛逼就果断背下来！背的越多越好！  (已有35人喜欢)

  脸皮要够厚，嘴要够甜，手要够勤;想要有面子，一定要先脸皮厚，搞定客户了，收入高了，在亲朋好友面前抢着买单的时候就有面子了。

• 9. 这样的高管，让下属心甘情愿追随你！  (已有28人喜欢)

  优秀的高管身上总是散发着独特的魅力，赢得了员工的尊崇和追随。对员工来说，找到一个值得跟随的高管，关系到个人的未来；对高管来说，当一个值得员工追随的高管，关系到企业的发展。那么，怎样的高管才值得追随呢？

• 10. 人在职场 | 这3个技巧，能帮你节省50%的工作和学习时间  (已有27人喜欢)

  我们总说：“忙忙忙忙…”其实只是我们不懂得正确利用时间而已，学会这3个技巧，能将你的工作效率提高1倍。

• 11. 业绩都是抢来的！你还在“装”斯文？  (已有26人喜欢)

  28%的顾客是计划性购买，即顾客在购买前主意已定；72%的顾客是随意性购买，即受现场的氛围影响才会决定购买与否，购买多少。

• 12. 赚钱的六大定律 助你跻身10%富人之列  (已有25人喜欢)

  市场的规律决定：10%的人赚钱，90%的人赔钱。不论是股市，还是开公司、办企业，都是如此。

• 13. 穷人愈穷？七招巧解“死循环”  (已有22人喜欢)

  古巴比伦的富有是建立在百姓富有的基础上的，而古巴比伦百姓的富有则是建立在通晓理财之道上的。虽然已经无从考证传闻的真实性，但是，“你不理财，财不理你”却是古今通用的真理。

• 14. 管理人还不懂去糟取精、维稳下属？《吕氏春秋》早给我们讲过了  (已有22人喜欢)

  秦国丞相，同时也是著名的商人吕不韦集合门客们编撰的这部著作，其中不少思想是可以被当今企业管理者借鉴的。

• 15. 企业的时效，都浪费在了这100+的情况里  (已有21人喜欢)

  这些浪费时间的因素，每个企业都存在，只是或多或少...

• 16. 如何将1万元用到极致？这5种方法的效果截然不同  (已有18人喜欢)

  一万元意味着什么？30年前是个大富翁，30年后却只相当于一个月的薪水，甚至连个名牌包包都买不起。不过也不要太小看这一万块钱了，用到不同人的手中会起到截然不同的效果。

• 17. 职业瓶颈 | 别等你真的痛时，才去补短板！  (已有18人喜欢)

  7月20日晚上八点，赵昂将做客智库课堂以在线直播形式跟大家分享『如何突破职业发展的瓶颈』。此次亦是MBA智库十年沉淀推出的[[在线学习]]微课模式的首场微课直播，是一次新方向上的重要探索。

• 18. 销售额增长，利润却不见提高怎么办？  (已有17人喜欢)

  不少公司会遇到这样的困惑：明明当年的生意火爆，销售额剧增，但到年底一盘算，却发现利润丝毫没有增长。这是怎么一回事呢？

• 19. 谈团队建设的四大步骤  (已有16人喜欢)

  说起团队建设，自然会想到汇聚何老师的课程，有些同感自然而发，一个企业不在于有多少人，而在于有多少企业人。没有共同的价值观，行为理念和做事方式的团队，犹如一盘散沙，就没有凝聚力和战斗力。

• 20. 如何写出让HR一看就约你面试的简历？   (已有15人喜欢)

  一份能够让招聘人员看了眼前一亮的简历，一份让招聘人员看了就想深入了解你的简历，一份让招聘人员一看就约你面试的简历，才是真正帮助到你找工作的简历。