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每周精读

本周(2016-01-18至2016-01-24)用户推荐最多的文章,已超过20万用户订阅。

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  • 1. 做人不该说的四句话!   (已有59人喜欢)
    人生在世,就像忙碌的蜘蛛,拼命的张罗着自己的关系网,因为朋友就是财富,朋友就是投资,为此,有些人能够拥有很多朋友,有些人则没有一个真心朋友,其实对于没有朋友的这些人。
  • 2. 智慧经典小故事:自己拿主意  (已有23人喜欢)
    人生路上,很多时候都要自己拿主意,他人的忠告无论是否出于善意,都只能是一个参考而已。凡事自己拿主意,并不是一意孤行、孤芳自赏,而是忠于自己、相信自己,更是敢于承担面临的挑战。
  • 3. 星巴克的选址诀窍,值得一学!  (已有17人喜欢)
    星巴克的成功,堪称神话:仅用五年时间,它从一个无名小卒变成了当红的“大明星”。在全世界,那些高档的商场、写字楼等地方,我们总能看到星巴克的踪影。
  • 4. 赚钱的事与值钱的事   (已有16人喜欢)
    赚钱的事与值钱的事的不同。赚钱的事的核心,是当下的利差。现金现货,将本求利。
  • 5. 销售人员如何维护客户?  (已有12人喜欢)
    如今,不管是哪个行业,只有提供令客户满意的服务,客户才能将你和其他销售人员区分开来。那销售人员要怎样才能维护客户、吸引客户呢?做好下面五点,订单会自己找上门!
  • 6. 2015年微信营销实操技巧大解读  (已有11人喜欢)
    在微信营销这片还没被完全开发的土地上,有人兢兢耕耘希望能挖到一把金,也有人充满怀疑甚至坚决抵制。不管怎样,在2015年,微信营销将会继续火爆。怎样做好微信营销,实操技巧有哪些?
  • 7. 开场销售谈判策略:锁定眼前的问题  (已有11人喜欢)
    在谈判的开场阶段,非常关键的一点是,一定要锁定眼前的问题,不要被谈判者的任何其他行为分散精力。
  • 8. 如何激发员工积极性?  (已有6人喜欢)
    新入职的员工往往充满斗志和热情,但是,随着工作时间的推移,员工的工作积极性会逐渐降低。所以,管理者一定要掌握一些必要的激励方法,以充分激发员工的工作积极性。
  • 9. 【2016亚洲金融论坛】王健林:万达将继续买买买  (已有3人喜欢)
    离演讲开场还有15分钟,会场内已经座无虚席,会场外则排起了长龙,这足以显示中国首富、大连万达集团董事长王健林的感召力。
  • 10. 世纪之赌两周年:雷军未达预期,董明珠继续造梦  (已有3人喜欢)
    相比开始时的轰动和热烈,董明珠和雷军那场著名的十亿之赌,现在看起来更像是一个玩笑。
  • 11. 如何塑造优秀企业文化?  (已有3人喜欢)
    很多中小型企业老板很头疼的一个问题就是:中小型企业该构建什么样的文化?按照大公司构建企业文化的思路来,水土不服岂不是更大的麻烦。
  • 12. 经济寒冬,民企老板如何应对?  (已有3人喜欢)
    在经济寒冬下,很多民企老板都是叫苦连天。其实,在逆境中,再怎么怨天尤人也无济于事。聪明的民企老板擅长找方法,以应对经济寒冬,并从中成功崛起。
  • 13. 马云:成为全世界中小企业的代言人  (已有3人喜欢)
    这天下永远有数不清的中小企业,不可能说二十年以后没有中小企业。只要人类社会存在、商业社会存在,中小企业就永远存在。如果没有人帮他们,阿里巴巴就去帮他们。这是使命感。我们就是围绕着使命感在做事。
  • 14. 向下属说“逆耳”的话 究竟是一种怎样的体验?  (已有2人喜欢)
    只有当你真正要给予反馈,以及你的老板给出了不错的反馈,你才会真正明白:要实现一次具有意义和建设性谈话,多么艰难。我们的研究显示,许多老板会为反馈过程做出多余的假设,这些假设让反馈变得更加艰难。
  • 15. 如何筛选出最牛的求职者?  (已有1人喜欢)
    还记得上世纪90年代互联网泡沫那会儿的流行词“最佳雇主”吗?那段时期人才极度紧缺,公司可不会考虑性价比之类的啰嗦事儿——要做的就是找到人才,仅此而已。

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